Jobbeschreibung
Ein Hotel der Foremost Hospitality
Als Franchise-Partner unter Lizenz der Hilton Hotels hat sich die Foremost Hospitality Gruppe auf die Entwicklung und das Führen von Markenhotels spezialisiert.
Mit dem Holiday Inn Express Berlin City Centre West eröffnete Foremost im Jahr 2008 mit dem damaligen Partner InterContinental Hotels Group (IHG) das erste Hotel in Deutschland. Ab 2014 ging Foremost eine weitere Partnerschaft mit der Hilton Group ein und eröffnete in Nürnberg das erste durch Foremost betriebene Hampton by Hilton.
Derzeit betreibt Foremost 8 Hotels in Deutschland der Marken Hilton Garden Inn und Hampton by Hilton. Ein weiteres befindet sich mit Eröffnung 2025 in der Planung.
Als Foremost Hospitality Gruppe besitzen wir umfangreiche Erfahrung und Kompetenz, um unsere Hotels effizient zu betreiben. Wir fühlen uns gegenüber Gästen und Mitarbeitern verpflichtet, stets die höchsten Unternehmensstandards in Service und Professionalität einzuhalten. Ziel ist es, dass die Gäste sich in unseren Hotels wohl fühlen, egal ob sie geschäftlich oder privat unterwegs sind. Somit sind wir fortwährend bestrebt, jedem Besucher zu jeder Zeit eine fürsorgliche und persönliche Erfahrung während des Hotelaufenthalts zu vermitteln.
Damit wir unsere Bestrebungen in die Tat umsetzen können, verlassen wir uns auf ca. 250 Mitarbeiter, die deutschlandweit für uns tätig sind. Unsere Mitarbeiter arbeiten in den verschiedensten Abteilungen, und jede dieser Abteilungen trägt dazu bei, unseren Gästen einen angenehmen Aufenthalt zu garantieren.
Anstellungsart: Vollzeit
- Eigenverantwortliche Leitung und Sicherstellen des betrieblichen Ablaufs in der Nacht
- Check in und Check out der Gäste
- Bearbeitung von Individualreservierungen und Führen der Gästekorrespondenz
- Ausschank von Getränken sowie Betreuung der Gäste an der Hotelbar
- Führen der Tageskasse und Erstellen des Tagesabschlusses
- Vorbereitung der Rezeption für den nächsten Tag
- Unterstützung des Frühstücksservices bei Bedarf
- Inspirierendes und internationales Arbeitsumfeld
- Viel Raum für Weiterbildung und Verbesserung
- Bonus für die Empfehlung neuer Mitarbeiter
- Garantierter Ausgleich Ihrer Überstunden
- Zuschuss für Jobticket
- Ermäßigung bei Hotelübernachtungen sowohl in unseren Hotels als auch weltweit
- Bis zu 30 Tage Urlaub entsprechend Ihrer Jahresbeschäftigung
- Ausbildung in der Hotellerie oder einem anerkannten Ausbildungsberuf
- Erste Berufserfahrung am Empfang
- Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie denken, dass Sie noch nicht alle Anforderungen erfüllen können? Kein Problem, Sie können sich trotzdem gerne bei uns bewerben! Wir suchen nicht nach Perfektionismus, sondern nach authentischen Gastgebern.
View More