Risk Engineer – Renewable Energies

HDI AG

Jobbeschreibung

Starten Sie durch bei der HDI AG! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmen­versicherung und der Industrie­versicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Ihnen die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.


  • Risikotechnische Beratung für interne und externe Kunden
  • Beurteilung und Bewertung von technischen Risiken und Gefahren
  • Durchführung von weltweiten Risiko-vor-Ort-Besichtigungen
  • Bewertung von Schäden
  • Durchführung von Schulungen und Workshops
  • Entwicklung von Risikobewertungs­tools
  • Unterstützung bei internen Projekten

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektro­technik, des Maschinen­baus oder Erneuer­bare Energien (mind. M. Sc.)
  • Hohes Maß an Fachwissen im Bereich Erneuer­bare Energien, vorzugs­weise Energies­peicher­systeme, Wind- oder Solar­energie
  • Ausgeprägtes analytisches Denken sowie eine struk­turierte, effiziente Arbeits­weise
  • Hohes Maß an Kommunikations- und Team­fähig­keit
  • Starke Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Aufge­schlossenheit
  • Englischkenntnisse (C1), Kennt­nisse anderer Sprachen (z. B. Deutsch oder Italienisch) wünschens­wert
  • Hohe Bereitschaft zu inter­nationalen Reisen

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewerben Sie sich jetzt – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!


  • Aktienprogramm
    Wir bieten Ihnen jedes Jahr die Möglich­keit, Aktien der Talanx AG zu vergüns­tigten Kon­di­tionen zu erwerben.
  • Betriebliche Alters­vor­sorge
    Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen.
  • Flexible Arbeits­zeiten
    Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt.
  • Kinderbetreuung
    Kind und Job? Passt bei uns perfekt zusammen – dank Eltern-Kind-Büros, virtueller Kinder­betreuung und Hilfe bei der Vermitt­lung von Kita-Plätzen.
  • Mobiles Arbeiten
    Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Ihnen mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
  • Weiter­bildung
    Wir stillen Ihren Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.
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