Jobbeschreibung
MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICHACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren rund 700 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es „passion for life cycle”.
- Als Product Owner sorgst Du gemeinsam mit unseren Teams dafür, Business-Anforderungen und entsprechende IT-Bedarfe abzuleiten
- Du bist aktiv bei der Mitgestaltung der Produktvision dabei, bestehend aus Plattformen und Services
- Du bist Fachexperte und Ansprechpartner für die Fachbereiche hinsichtlich verschiedener Technologie-Stacks
- Priorisierung des Product Backlogs und Maximierung des Kundenmehrwerts sind für dich Standard
- Darüber hinaus übernimmst du die proaktive Stakeholderkommunikation zwischen Kunden, Softwareteams und anderen Bereichen
- Du besitzt bereits Erfahrung als Product Owner in der agilen Softwareentwicklung, dabei ist Agilität mehr für dich als Scrum Meetings und – prozesse
- Idealerweise bringst du bereits Erfahrung mit bspw. Kubernetes und Cloudplattformen wie AWS und Azure mit und konntest bereits selbst Erfahrung im Bereich des Software-Engineering sammeln
- Du bist darüber hinaus motiviert Veränderungen anzustoßen und aktiv mitzugestalten und verfügst über ein kundenorientiertes Arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Interkulturelle Kompetenz runden dein Profil ab
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind für dich selbstverständlich
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen