Jobbeschreibung
Als bundesweit agierende Unternehmensgruppe (Umsatz > 400 Mio. Euro, Familien-Gesellschafter) bieten wir unseren Kunden ein breites Spektrum anspruchsvoller und individueller Lösungen in unserem Bereich der produktionsnahen Dienstleistungen. Getragen vom Knowhow und der Begeisterung unserer Mitarbeiter sowie der referenzierbaren Qualität unserer Leistungen sind wir einer der führenden Anbieter in unserem Marktsegment, betreuen mit rund 8.000 Mitarbeiten an mehr als 25 Standorten die Top-Adressen aus Prozessindustrie, Automotive und Maschinen-/Anlagenbau.
Unser profitables Wachstum in diesem wettbewerbsintensiven Marktumfeld erfordert ein kontinuierliches Weiterentwickeln unserer Kompetenzen, Dienstleistungen und Führungsorganisation. In diesem Sinne suchen wir für unsere strategisch relevante Marktregion in Ostdeutschland (Umsatz > 50 Mio. Euro) eine qualifizierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Regional-Geschäftsführer.
In dieser neu gestalteten Position steuern Sie die strategische Ausrichtung und operative Performance Ihrer Region mit voller P+L-Verantwortung und direkter Führung der teils hochspezialisierten Niederlassungen. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Vermarktung unseres Kompetenz- und Dienstleistungsspektrums, die Weiterentwicklung unserer anerkannt hohen Expertise und Leistungsstärke, die ertragsorientierte Steuerung der Niederlassungen und Kundenprojekte sowie die kontinuierliche Optimierung unserer Instrumente und Prozesse. Sie berichten direkt an die Holding-Geschäftsführung.
Als erfahrener Manager aus dem Umfeld industrieller Dienstleistungen oder aus dem Service-/ Aftermarket-Geschäft eines Industrieunternehmens sind Sie seit mehreren Jahren erfolgreich in einer vergleichbaren Position mit P&L-Verantwortung tätig. Sie haben bewiesen, dass Sie Organisationen hinsichtlich Marktzugängen, Dienstleistungs- und Kompetenzspektrum durch Entwicklungs- und Veränderungsprozesse führen und auch betriebswirtschaftlich erfolgreich ausrichten können, sind erfahren in Wachstums- wie auch Restrukturierungsmissionen. Ihr Handeln und Ihre Kommunikation sind zielstrebig, transparent und unpolitisch, Sie verfügen über ein gutes Gespür für unternehmerische Werte und deren Weiterentwicklung. Mit Ihrem hohen Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Ihrem zielorientierten Führungsstil schaffen Sie Begeisterung und Motivation in Ihrem Team, fördern Veränderungsbereitschaft und nachhaltige Potenzialentfaltung.
Bei Interesse an dieser herausfordernden Aufgabe senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Unterlagen unter der Kennziffer OS 3602 an die von uns beauftragte Personalberatung, gerne auch per E-Mail an [email protected]. Fragen werden Ihnen gerne vorab telefonisch unter der +49 221 500 600 0 von Frau Ann-Kathrin Hoffmann und Herrn Björn Engelbrecht beantwortet. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
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