Jobbeschreibung
Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.
Für unsere Hauptabteilung IT am Direktionsstandort Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Administratorinnen/Administratoren Fachanwendungen (m/w/d)
- Administration sowie Weiterentwicklung unserer Linux-basierten Fachanwendungen
- Installation und Konfiguration notwendiger (Drittsystem-Anbindungen)
- Proaktive Überwachung der virtuellen Systemlandschaft
- Administration und Deployment von Webanwendungen und Webservices, sowie Containeranwendungen
- Second-Level-Support
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Informatik, eines vergleichbaren Studiengangs oder einer vergleichbaren Qualifikation mit mindestens mehrjähriger Berufserfahrung
- Das Incident-/Problem-/Change-Management im Rahmen des betrieblichen Applikationsmanagements ist eine Ihrer Stärken
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux Servern
- Analytische Fähigkeiten und Genauigkeit
- Hohes Maß an Motivation und Engagement
- Fähigkeit zur zielgerichteten Arbeitsorganisation und Aufgabenplanung
- Interesse an der Mitarbeit in einem jungen und aufgeschlossenen Team
- Bereitschaft sich in neue Technologien einzuarbeiten
- Von Vorteil sind Kenntnisse in:
- Sicherer Umgang mit der Administration Linux basierter HA Systeme
- Erfahrung im Betrieb von virtuellen Linux- und Windows-Servern
- Kenntnisse im Scripting (z. B. Bash, Python, Perl)
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei der BGHW setzen wir uns dafür ein, dass wir ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld schaffen. Wenn Sie sich also für eine Stelle interessieren, bewerben Sie sich - auch wenn Ihre bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht.
- Die Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team zur Teamerweiterung
- Ein eigenverantwortliches Arbeitsumfeld
- Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)
- Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze
- Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess
- Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote
- Eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen)
- Transparente Bezahlung von Entgeltgruppe E 9b bis Entgeltgruppe E 11 BG-AT.