Specialist IT Applications (m/w/d) – Schwerpunkt Low-Code App Entwicklung

CHT Germany GmbH

Jobbeschreibung

Wir stehen für Smart Chemistry with Character. Das bedeutet, wir übernehmen Verantwortung für Technik, Mensch und Umwelt. Deshalb suchen wir Menschen mit Charakter, die Ihre Karriere aktiv und mit viel Handlungsspielraum gestalten möchten.

Teamgeist, gelebte Werte und eine professionelle Einstellung machen uns zu einem erfolgreichen mittelständischen Spezialchemieunternehmen mit weltweit 26 Gesellschaften und insgesamt rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Stiftungsunternehmen sind wir zudem dauerhaft unabhängig.

SPECIALIST IT APPLICATIONS – SCHWERPUNKT LOW-CODE APP ENTWICKLUNG (M/W/D)

Standort/ Bereich: Tübingen, Information Technology
Vertragsart: Vollzeit; unbefristet
Starttermin: baldmöglichst


  • Konzeptionierung, Entwicklung und Implementierung von individuellen Anwendungen auf der Neptune Software-Plattform
  • Management der Anforderungen aus den Fachbereichen und dem SAP-Team
  • Durchführung von Tests und Fehlerbehebung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem SAP-Team
  • Erstellung von technischen Dokumentationen und Anleitungen für die erstellten Anwendungen
  • Technischer Support für die entwickelten Applikationen
  • Administration der Neptune Software-Plattform
  • Aktive Verfolgung neuer Entwicklungen im Bereich Low-Code-Technologien
  • Unterstützung unserer Digitalisierungsstrategien durch Mitarbeit in Innovationsprojekten zur Automatisierung von Prozessen

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen auf Low-Code-Plattformen, idealerweise mit Kenntnissen der Neptune Software-Plattform
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe
  • Selbständige, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Wertschätzung erfahren – durch individuelle Feedback­ge­spräche sowie Firmenevents, wie Jubiläumsfeiern, Sommer­feste und Weihnachtsfeiern
  • Sicherheit erleben – mit einem attraktiven tarifgebundenen Gehalt, mindestens 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Urlaubs­geld und weiteren Tarifbestandteilen
  • Fürsorge empfangen – durch umfangreiche Sozial­leis­tungen wie Pflegezusatzversicherung, Altersvorsorge, Berufs­unfähigkeitsversicherung und Krankenzusatzversicherung
  • Freiheiten nutzen – dank flexibler Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld
  • Individualität stärken – dank vielfältiger Weiterbildungs­mög­lich­keiten, z. B. Schulungen, Nachwuchskräfte­ent­wick­lung, Leadership-Programme sowie E-Learnings
  • Mobilität erleichtern – durch gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und JobRad
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