Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Stadtwerke Steinburg GmbH

Jobbeschreibung

Im Kreis Steinburg in Schleswig-Holstein kooperieren die Stadtwerke Glückstadt, Itzehoe, Wilster und Brunsbüttel erfolgreich als Stadtwerke Steinburg GmbH. Im gemeinsamen Unternehmensverbund, mit Sitz in Itzehoe, wird die kaufmännische und technische Betriebsführung erbracht. Mit rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir unter anderem die zuverlässige Versorgung von 80.000 Menschen mit Strom, Erdgas, Trinkwasser, Fernwärme und Telekommunikation sicher.

Die Stadtwerke Steinburg GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Besetzung einer unbefristeten Vollzeitstelle im Bereich Kundenservice/Marketing/Vertrieb für die Abteilung Vertrieb einen

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)


  • Sie betreuen aktiv Neukunden und bauen bestehende Kundenbeziehungen aus
  • Planen und Mitgestalten von Vertriebsmaßnahmen
  • Aktive Optimierung der Vertriebsprozesse
  • Beratung bis zur Vertragsverhandlung mit Kunden
  • Erstellung von Projektkalkulationen, Angeboten und Verträgen
  • Durchführung von Preisvergleichen und Marktbeobachtung
  • Pflege von Produktinformationen und Prozessunterstützungen
  • Erstellung von Berichten und Statistiken
  • aktive Kundenrückgewinnung und Abwanderungsprävention
  • Erarbeitung und Durchführung von Kundenbindungsmaßnahmen

  • Leidenschaft und Herz für Vertrieb
  • Eigeninitiative und Mut zur Veränderung
  • Kreativität, Motivation, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie ein freundliches Auftreten
  • Verkaufsgeschick und Abschlussstärke
  • gute Kenntnisse in MS-Office-Produkten
  • eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und entsprechender Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium
  • Kenntnisse in der Energiewirtschaft sind von Vorteil

  • eine Vergütung nach den Vorgaben des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V)
  • eine langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
  • Firmenfitness, Gesundheitsförderung und Fahrradleasing (JobRad)
  • regelmäßige Firmen- und Teamevents
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