Jobbeschreibung
Die Reisemobil-Fabrik CAPRON ist ein mittelständisches, nachhaltig wachsendes Unternehmen am Rande der Sächsischen Schweiz. Als Standort der renommierten Erwin Hymer Group entwickeln und fertigen wir erfolgreich Reisemobile und Camper Vans der Marken Carado und Sunlight. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und verstärken Sie unser dynamisches Team.
Am Standort Neustadt in Sachsen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systembetreuer (w/m/d) ERP.
- Aktive Mitarbeit bei der Sicherstellung des Betriebs, der Betreuung sowie der Weiterentwicklung produktiver ERP-Anwendungen und deren standortübergreifende Koordination innerhalb der Erwin Hymer Group
- Mitarbeit bei der Analyse der bestehenden Prozesse und die Entwicklung von praktikablen und intelligenten Lösungen für auftretende Probleme
- Unterstützung bei der Schnittstellenbetreuung an angrenzende Systeme (PDM, Archivierungslösungen etc.)
- Beratung der Fachbereiche hinsichtlich des Betriebs, der Betreuung und Weiterentwicklung von proALPHA an den entsprechenden Standorten
- Steuerung von externen Dienstleistern für zugeordnete Arbeitsbereiche und Projekte
- Mitwirkung bei Projekten zur Prozessoptimierung in Verwaltung und Produktion
- Regelmäßige Erstellung ordnungsgemäßer Projektdokumentation und Prozessablaufbeschreibungen
- Erfolgreich abgeschlossene qualifizierte kaufmännische oder IT-Ausbildung
- Erfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise proALPHA)
- Analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise
- Ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsstil, souveräner und serviceorientierter Umgang mit sämtlichen Ansprechpartnern
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
Sie erwartet ein wertschätzendes Team in einem modernen Produktions- und Arbeitsumfeld.
Auf diese CAPRON-Vorteile und viele weitere Benefits können Sie sich freuen:
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Kita-Zuschuss: Eltern erhalten bis zum Schuleintritt ihres Kindes einen monatlichen Betreuungszuschuss in Höhe von 50 € pro Kind.
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Vermögenswirksame Leistungen: Mitarbeitende bei CAPRON haben die Möglichkeit, vermögenswirksame Leistungen in Anspruch zu nehmen.
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Gesundheitsangebote: CAPRON investiert in die Gesundheit seiner Mitarbeitenden. Neben kostenfreien Wasserspendern in allen Produktionsbereichen steht während der Winterzeit kostenfreies Obst eines regionalen Obsthofes bereit. Zudem stellt CAPRON das passende Umfeld für Entspannung bereit: Wöchentlich werden Termine für Massagen angeboten.
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Job-Bike: Für Mitarbeitende besteht die Möglichkeit, sich ein Fahrrad im Rahmen der Entgeltumwandlung zu leasen. CAPRON übernimmt die Kosten für die Absicherung Ihres Job-Bikes.
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Weiterbildungsangebote: Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. CAPRON organisiert die Maßnahmen und übernimmt die anfallenden Kosten, wenn die Inhalte der beruflichen Weiterentwicklung dienen.
Einen Überblick über alle Leistungen finden Sie hier.
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