Jobbeschreibung
Okuma Europe GmbH ist die in Deutschland ansässige Vertriebs- und Servicezentrale der Okuma Corporation mit Firmenhauptsitz in Nagoya, Japan, einem der weltweit größten Hersteller von CNC-Werkzeugmaschinen. Wir sind der einzige Alles-aus-einer-Hand-Anbieter unserer Branche und stellen neben den Maschinen auch die Antriebe, Motoren, Spindeln und die CNC-Steuerung (OSP) her. Zusammen mit unseren Partnerunternehmen liefern wir innovative Komplettlösungen für CNC-Werkzeugmaschinen, -Software und -Steuerung.
Für unsere Abteilung Internal Sales in unserer Europazentrale in Krefeld suchen wir Sie als
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Schwerpunkt Exportkontrolle
- Nach Einarbeitung übernehmen Sie die Annahme und Abwicklung von Aufträgen.
- Sie erstellen Angebote und verantworten die Bestellabwicklung.
- In Bezug auf Dual-Use und deutsche Ausfuhrliste prüfen Sie die gesetzlichen Vorgaben und setzen diese um.
- Sie beantragen Ausfuhrgenehmigungen und führen Sanktionsprüfungen gemäß geltender Embargovorschriften durch.
- Die Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Außenwirtschaftsprüfungen liegt in Ihrer Verantwortung.
- Sie stimmen sich mit den Fachabteilungen ab und unterstützen das Team.
- Bei der Weiterentwicklung digitaler Prozesse im Bereich Exportkontrolle wirken Sie mit.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement.
- Sichere Kenntnisse und erste Berufserfahrung im Bereich Außenwirtschafts- und Exportkontrollvorschriften bringen Sie mit.
- Die gängigen MS-Office-Anwendungen beherrschen Sie sicher und verfügen über gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Unbefristeter Anstellungsvertrag bei einem international führenden Markenhersteller.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten mit 38,5 Wochenstunden, 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
- Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Wertschätzendes Umfeld mit einer offenen Feedback-Kultur.
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort.
- Intensive und individuelle Einarbeitung.