Jobbeschreibung
Sie haben zudem eine Gabe, Menschen und deren Talente in der Menge zu entdecken.
Seien Sie „unser Entdecker“ und führen Sie die Talente zu ihrem Traumjob!
Werden Sie selbst ein Teil unserer fast 100-jährigen Erfolgsgeschichte und unterstützen uns ab sofort an unserem Standort in München als:
Recruiter (m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit
Mit Tradition und Herz erfolgreich im Immobilienmarkt – seit einem Jahrhundert!
Bereits seit 1925 vertrauen Privatkunden und institutionelle Kapitalanleger auf unsere Expertise. Bei uns gilt eine familiäre Unternehmenskultur in Kombination mit beständigem Wachstum und Zusammenhalt. Mittlerweile verwalten wir an den Standorten München, Frankfurt, Düsseldorf und Karlsruhe mehr als 27.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten mit über 100 Mitarbeitern. Und weil Engagement zu Vertrauen und Wachstum führt, kommen Sie ins Spiel!
- Eigenständige Durchführung unserer Recruitingprozesse sowie des zielgruppenspezifischen Active Sourcing inkl. Gewinnung von Talenten
- Analyse, Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien auf den einschlägigen Social Media Kanälen sowie Personalmarketingkampagnen inkl. Weiterentwicklung des Employer Branding
- Übernahme aller Tätigkeiten vom Bewerbungseingang, über Prüfung und Beurteilung der Unterlagen bis zur Führung qualifizierter Kandidateninterviews in Zusammenarbeit mit den Führungskräften inkl. finaler Vertragsverhandlungen
- Unterstützung des HR-Bereiches im Personalmanagement
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Fortbildung / Studium mit Schnittstellen zu Human Resources (oder vergleichbare Qualifikation)
- Mehrjährige Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) mit Kenntnissen im Active Sourcing und der Nutzung von Social Media im Recruiting
- Neugierde auf unterschiedliche Menschen, empathisches und verbindliches Auftreten sowie Fähigkeit zum aktiven Zuhören
- Talent zum Kommunizieren auf Augenhöhe sowie gewinnende Art
- Routinierter Umgang mit MS-Office, (Kenntnisse Personio vorteilhaft)
Wie wäre es, wenn Sie freitags künftig nur bis 12 Uhr arbeiten und Ihre Arbeitszeiten flexibel durch Gleitzeit und Homeoffice einteilen könnten? An mindestens 31,5 Urlaubstagen im Jahr können Sie sich entspannt zurücklehnen. Wir stellen Sie unbefristet ein und zahlen Ihnen 13 Gehälter jährlich zzgl. Sozialleistungen. Ein Jobrad und zentral gelegene Büroräume gibt´s on top und an frisches Obst haben wir auch gedacht. Auch Ihre individuellen Schulungen fördern wir und last but not least - ein motivierendes Team und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sorgen für ein professionelles und kollegiales Arbeitsklima.
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