Technischer IT-Einkauf (w/d/m)

USU Software AG

Jobbeschreibung

Ändere mit uns die Servicewelt und lass uns gemeinsam Unternehmen durch bessere Workflows, bessere Zusammenarbeit und besseren Informationsfluss begeistern! USU ist der führende Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Es erwarten Dich mehr als 750 tolle Kolleg:innen an 17 Standorten in vielen Ländern, die sich darauf freuen, zusammen mit Dir Maßstäbe für eine bessere Servicewelt zu setzen.

Als technische:r IT-Einkäufer:in spielst du eine Schlüsselrolle bei der Beschaffung von Hard- und Softwarekomponenten, die unsere Organisation weiter voranbringen. Tauche ein in eine Welt voller spannender Herausforderungen und gestalten den IT-Einkauf mit deinen innovativen Ideen mit. Damit auch Du immer Dein Bestes geben kannst fördern und fordern wir Dich und bieten Dir ein individuelles Arbeitsumfeld.

Gemeinsam begeistern wir unsere Kunden für eine bessere Servicewelt. Join us now!

Kennziffer
4206


  • Einkauf von Hard- und Softwarekomponenten
  • Mitgestaltung, Weiterentwicklung und Überwachung der Einkaufsprozesse
  • Bestandsaufnahme und Pflege der IT-Assets, inklusive Lizenzmanagement in unserer Datenbank
  • Auswahl von Lieferanten sowie Analyse und Verwaltung des Lieferantenportfolios
  • Übernahme von gruppenübergreifenden IT-Einkaufsthemen
  • Mitarbeit bei internen Projekten

  • Abgeschlossene Ausbildung als IT-Kaufmann oder einer vergleichbaren Berufsausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich des IT-Einkaufs sowie IT-technisches Verständnis
  • Umfassende Kenntnisse in der Lizenzierung von Microsoft Produkten
  • ITIL-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick

  • Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up!
  • Pat:innenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeitende sowie eine Einführungsveranstaltung
  • Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien
  • 30 Tage Urlaub jährlich, Urlaub Plus Optionen, Sabbatical
  • Unterstützung bei der Berufsunfähigkeitsabsicherung
  • Unfallversicherung
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im Firmenfitness Programm
  • Prämien für die Werbung neuer Mitarbeitender
  • Mitarbeitendenrabatte
  • USU-Bistro mit vergünstigtem Mittagessensangebot
  • Parkgarage und Ladestationen für Elektrofahrzeuge
  • Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst
  • Partnerschaftliches Miteinander
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