Jobbeschreibung
Wir sind eine Manufaktur für Speziallösungen in der Kreditwirtschaft. Unsere rund 100 Mitarbeiter in Bonn sind Experten in den unterschiedlichsten Fachdisziplinen und entwickeln Produkte und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnerunternehmen. Wir tragen mit unserer täglichen Arbeit entscheidend mit dazu bei, dass unsere Kunden ihre spezifischen betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllen.
Werde ein Teil unseres Teams und verstärke unsere Abteilung Recht am Standort Bonn zum frühestmöglichen Zeitpunkt als
Volljurist (m/w/d)
unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit
- Im Rahmen des nationalen und internationalen Aufsichtsrechts, Kapitalmarkt- und Derivaterecht bist Du für die Überprüfung und Analyse von internationalen Rechtsgutachten zuständig.
- Du berätst die Geschäftsleitung und Fachabteilungen der VÖB-Service GmbH in allen anfallenden juristischen Fragestellungen und erstellst praxistaugliche Handlungsempfehlungen.
- Du erstellst und prüfst (Muster)-Verträge und führst teils komplexe Vertragsverhandlungen.
- Der aktive, kommunikative Austausch mit Banken und anderen Fachbereichen von VÖB-Service ist wichtiger Teil der Tätigkeit.
- Du verfügst über zwei juristische Examina, welche du mit mindestens "befriedigend" abgeschlossen hast.
- Du hast idealerweise erste Berufs-/Praxiserfahrung im Vertragsrecht/Bankaufsichtsrecht oder hast dort deinen Studienschwerpunkt gewählt. Bewerbungen von Berufseinsteigern sind jedoch ausdrücklich erwünscht.
- Unternehmerisches Denken, Engagement, Teamorientierung und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus.
- Sichere englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab.
- ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet im Team unserer Rechtsabteilung.
- die Möglichkeit, innerhalb des Aufgabengebietes eigenverantwortlich zu agieren.
- eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch.
- ein attraktives Vergütungspaket mit Mitarbeitervergünstigungen (u. a. Deutschlandticket, JobRad und hauseigene Kantine).
- mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 50 % Mindest-Präsenz im Büro.
- Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung durch gezielte Qualifikations- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie individuelle Karrieremöglichkeiten.
- die Vereinbarkeit von Familie und Karriere durch z. B. flexible Arbeitszeitmodelle.
- regelmäßige Mitarbeiterevents.