Jobbeschreibung
Wir sind ein modernes Unternehmen – mit einer jahrhundertelangen Tradition. Diese beruht auf dem Genossenschaftsprinzip „Eine(r) für alle – alle für Eine(n)“. Und daran halten wir fest! Bei uns arbeiten Sie als Teamplayer (m/w/d) und können sich stets auf Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen. Daraus schöpfen wir Kraft und machen uns fit für die Zukunft. Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen. Wir begegnen schon heute den Herausforderungen der Zukunft, um Ihnen eine langfristige Perspektive zu bieten.
Für unsere Filiale Homburg suchen wir einen Bankkaufmann / eine Bankkauffrau oder einen Quereinsteiger (m/w/d) mit kaufmännischen Hintergrund als
Kundenbetreuer (m/w/d)
Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit möglich!
- Girokontoberatung und -eröffnung als Basis unseres Beratungsgeschäftes und zentrales Element unseres Cross-Selling-Vertriebs
- Bedarfsorientierte Beratung unserer Kunden im Rahmen unserer standardisierten Produktpalette mit Schwerpunkt im Bereich Geldanlage / Investment sowie dem Vertrieb unserer Verbundpartnerprodukte
- Direktverkauf der entsprechenden Produkte
- Proaktives Erfragen von Kundenbedarfen (Cross-Selling-Ansätze) und Signalweiterleitung an die zuständigen Funktionsträger
- Aktive Terminvereinbarungen aus dem Kundenbestand
- Neukundenakquise
- Als Quereinsteiger (m/w/d) werden Sie innerhalb eines circa halbjährigen, internen Ausbildungsprogramms auf die Zielposition vorbereitet.
- Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (IHK)
- Erfahrung in der Kundenberatung einer Bank von Vorteil
Außerdem freuen wir uns über:
- Ihre guten verkäuferischen und akquisitorischen Fähigkeiten
- Ihr sicheres und freundliches Auftreten
- Ihr gutes Ausdrucksvermögen
- Ihre hohe Leistungsorientierung und Ihr persönliches Engagement
- Ihre Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:
- Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge
- Variable, übertarifliche Erfolgsbeteiligung am Vertriebsergebnis
- Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten
- zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung (Pensionsfonds, Direktversicherungen, Entgeltumwandlung) sowie Zeitwertkonten
- Mitarbeiterkonditionen bei Krediten und Anlagen sowie vergünstigte Konditionen unserer Kooperationspartner
- Mitgliedschaft im Bahn-Sozialwerk (Stiftungsfamilie BSW & EWH) mit unzähligen Vorteilen (z. B. vergünstigte Ferienangebote)
- Nutzung unternehmenseigener Ferienwohnungen
- Heirats- und Geburtsbeihilfe sowie Krankengeldzuschuss
- Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement