Jobbeschreibung
Ein Bereich, viele Facetten: der Bereich Corporate Development der internationalen EOS Gruppe. Hier arbeiten Spezialisten an vielfältigen strategischen Fragestellungen rund um Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, Unternehmenstransaktionen (M&A), strategische Sonderthemen und Corporate Social Responsibility. Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem Unternehmen, welches lt. Morningstar Sustainalytics zu den im Bereich „Consumer Finance“ führenden Unternehmen gehört. Das hervorragende ESG Risk Rating Ergebnis von 10,2 „low risk“ bestätigt uns in der Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie.
- Nachhaltigkeitsstrategie: Du übernimmst Verantwortung für die Koordination, Umsetzung und Weiterentwicklung strategischer und operativer Nachhaltigkeitsthemen und -maßnahmen und engagierst dich in Nachhaltigkeitsinitiativen von EOS.
- Data Analytics & Reporting: Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung des nichtfinanziellen Reportings, von der Definition der benötigten Daten und KPIs bis zur Datenbeschaffung, -konsolidierung und -analyse.
- Nachhaltigkeitsberichterstattung: Du unterstützt bei der Konzeption und Validierung der nichtfinanziellen Berichterstattung auch unter Berücksichtigung externer Anforderungen und Standards (zB GRI, ESRS etc.).
- Umweltbeauftragter: Du bist Ansprechpartner für sämtliche Umwelt-Themen der EOS Gruppe und initiierst Maßnahmen zur Verbesserung unseres CO2-Fußabdrucks.
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit oder über eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung
- Berufserfahrung in den Themengebieten Corporate Social Responsibility
- Kenntnisse der relevanten Regulatorik (z.B. CSRD), grundlegender Frameworks (z.B. UN Global Compact), ESG-Ratings (z.B. Sustainalytics) und Reportingstandards (z.B. GRI)
- Routinierter Umgang mit MS Office und verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte kommunikative Stärke und pragmatische Lösungsorientierung
- Flexible Arbeitszeit - mit Gleitzeit und Freizeitausgleich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Sonderzahlung zu Weihnachten und 1000€ Urlaubsprämie
- Corporate Benefits und Personalrabatt - 15% Rabatt bei Otto und weitere Vergünstigungen im Benefitportal
- Hybrides Arbeiten - arbeite teilweise remote
- Workation - arbeite bis zu 30 Tage im europäischen Ausland
- Zuschuss zum Deutschlandticket - vergünstigte Mobilität für Dich