Verkaufsberater im Außendienst (m/w/d) Mehrfamilienhäuser Schwerpunkt Region Süd-West

Jobbeschreibung

Die DFH Wohnungsbau ist Teil der DFH GRUPPE, die im seriellen Holzbau Branchenführer ist und mit über 40.000 umgesetzten Bauvorhaben über einen einzigartigen Erfahrungsschatz verfügt. Als Abwicklungsgesellschaft ist die DFH Haus GmbH die umsetzende Organisationseinheit der Ein- und Zweifamilienhäuser der Marken massa haus, allkauf und OKAL. Die DFH Wohnungsbau GmbH ist spezialisiert auf mehrgeschossigen Wohnungsbau. Die Servicegesellschaft DFH Service-Center Simmern GmbH umfasst Organisationseinheiten, die übergreifende Aufgaben für den Konzern übernehmen. So versteht sich die DFH GRUPPE als Kompetenzverbund im Fertigbau.

Werden Sie
Verkaufsberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Mehrfamilienhäuser in Vollzeit
im bundesweiten Außendienst mit Schwerpunkt für die Region Süd-West bei der DFH Wohnungsbau GmbH

Der Verkaufsberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Mehrfamilienhäuser ist verantwortlich für die erfolgreiche Vermarktung und den Verkauf von Mehrfamilienhäusern. Das Hauptziel besteht darin, Umsatzziele zu erreichen und Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.


  • Identifizierung und Akquise von Neukunden im Bereich Mehrfamilienhäuser
  • Ausbau und Erhaltung eines starken Kundenstamms sowie Verkaufsgebietes
  • Eröffnung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Aufrechterhaltung eines gesunden Netzwerkes für zukünftige Geschäfte
  • Durchführung von Verhandlungen und die Vorbereitung von Abschlüssen mit potenziellen Investoren
  • Zusammenarbeit mit den Projektentwicklern zur Förderung von Mehrfamilienhaus-Produkten
  • Nachhaltige Kundenpflege während der gesamten Projektdauer

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens 2-3 Jahre nachweisbare Erfahrung im Verkauf von Mehrfamilienhäusern oder in der Immobilienbranche.
  • Die Fähigkeit, komplexe Marktbedingungen zu analysieren und darauf basierend effektive Verkaufsstrategien zu entwickeln.

  • Attraktive Bezahlung
  • Spannende Branche
  • Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Sozialleistungen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Kleines Team mit flachen Hierarchien
  • Mitarbeitendenrabatte
  • Sehr gute technische Ausstattung
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