Jobbeschreibung
Rödl & Partner bietet ein breites Angebot anspruchsvoller Dienstleistungen rund um Rechtsberatung, Steuerberatung, BPO, Unternehmens- und IT-Beratung sowie Wirtschaftsprüfung an. Um für unsere Mandanten das bestmögliche Ergebnis zu erzielen, arbeiten unsere Kolleginnen und Kollegen eng in interdisziplinär zusammengesetzten Teams.
Consultant Tax Global Mobility (m/w/d)
für unsere Teams in Berlin, Eschborn, München, Nürnberg oder Stuttgart
- Spannende, länderübergreifende Projekte sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Kollegen aus dem Bereich Steuern und Recht weltweit
- Mitwirkung bei angrenzenden unternehmensteuerlichen Fragenstellungen einschl. der Erstellung von Steuererklärungen und E-Bilanzen für international tätige Kapital- und Personengesellschaften und Prüfung der daraus resultierenden Bescheide
- Unterstützung unserer Berufsträger bei der allgemeinen und gestaltenden Steuerberatung sowie bei Projekten im Bereich von internationalen Mitarbeitereinsätzen
- Recherchetätigkeiten und Unterstützung bei konkreten laufenden Anfragen im Bereich des nationalen und internationalen Unternehmensteuerrechts
- Direkter Kontakt zu den Mandanten und der Finanzverwaltung
- Eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), ein sehr gut abgeschlossenes Bachelor- und / oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuerlehre bzw. Steuerrecht und/oder eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt
- Erste Berufserfahrung in der internationalen Steuerberatung oder alternativ als Wirtschafts- / Diplomjurist wünschenswert
- Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d) aus anderen Fachdisziplinen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe
- Teamplayer mit sehr guten Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Sicherheit im Umgang mit Programmen wie DATEV und MS Office
- Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
- Sie übernehmen von Anfang an die Verantwortung für eigene Projekte und Mandanten
- Durch verschiedene Sport- und mentale Unterstützungsangebote (z. B. „Bewegte Pause“ und „Mein Kümmerer“) steigern wir Ihr allgemeines Wohlergehen
- Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können