Jobbeschreibung
Personalsachbearbeiterin. (m/w/d) Lohn & Gehalt · HR Administration · Prozessgestaltung. Teilzeit 20 Std./Woche, Rheinfelden (Baden, DE). Wir sind der Hidden Champion an der Schweizer Grenze, spezialisiert auf zukunftsweisende Lager-, Transport- und Prozessbehälter aus Edelstahl für die Pharma-, Chemie-, Kosmetik- und Lebensmittelindustrie. Als klassisches KMU gehören wir mit 100 Mitarbeitenden zu der seit über 125 Jahren familiengeführten Müller Group, die an Standorten in der Schweiz und Deutschland über 400 Beschäftigte hat. Leidenschaftlich HR-Prozesse verfeinern Mit der Implementierung des innovativen Personalsystems LogaHR läuten wir das Zeitalter der Digitalisierung ein, in dem das kontinuierliche Hinterfragen und kreative Neugestalten der Arbeitsweisen Teil unseres Alltags werden. In Zusammenarbeit mit der Head-of-HR übernehmen Sie eine zentrale Position in der selbstständigen Betreuung der administrativen Abläufe von A bis Z. Ihre Aufgaben reichen von der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung über das Bewerbermanagement bis hin zur Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen. Veränderung mit Gefühl und Verstand Als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte pflegen Sie eine fachlich kompetente Kommunikation auf Augenhöhe und bieten gezielte Unterstützung. Diese Fähigkeit ist besonders wertvoll, wenn es darum geht, HR-Prozesse im System abzubilden und Workflows einzurichten. Mit Ihrer Expertise im Personalwesen tragen Sie maßgeblich zum Aufbau einer smarten Personalabteilung bei und sind ein wichtiger Bestandteil unseres Veränderungsprozesses. Qualifikation und Persönlichkeit Gute Voraussetzungen haben Sie mit einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine HR-Weiterbildung und aktuelles Wissen in den Bereichen Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht. Erfahrungen im Tarifrecht sowie im Umgang mit modernen HR-Systemen, vorzugsweise LogaHR, sind eine wertvolle Ergänzung. Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit tragen Sie dazu bei, ein vertrauensvolles Arbeitsklima zu schaffen. DIE VORTEILE BEI MÜLLER DRUMTEC Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Tarifbindung in der Metall- und Elektroindustrie Regelmäßige Schulungen und Weiterbildung 30 Tage Urlaub, sechs freie Brückentage pro Jahr 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitregelung) Nachhaltigkeit für Umwelt und Gesellschaft Wir sind gespannt auf Sie In unserer familiären Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und nachhaltigem Fortschritt gründet, findet Ihre Arbeit Anerkennung. Werden Sie Teil der Müller-Familie und gestalten Sie die Veränderung am administrativen Puls der Zukunft mit. Senden Sie Ihre Bewerbung zusammengefasst zu einem einzelnen PDF-Dokument an unsere Head-of-HR Sonja Müller:
[email protected] Müller DrumTec GmbH Frau Sonja Müller Industrieweg 5 79618 Rheinfelden Folge uns auf unseren Social-Media Kanälen Ein Unternehmen der Müller Group www.mueller-group.com
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