Senior Asset Manager kaufmännisch (m/w/d) – Immobilien

R+V Lebensversicherung AG

Jobbeschreibung

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunfts­weisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Senior Asset Manager kaufmännisch (m/w/d) – Immobilien

Standort: Wiesbaden


  • In Ihrer Rolle nehmen Sie die Eigen­tümer­funktion eines überwiegend eigen­genutzten, gewerblichen Immobilien­port­folios gegen­über internen und externen Mietern, Dienst­leistern und Behörden wahr.
  • Sie übernehmen die strategische und operative Verant­wortung für die Bereit­stellung, Anmietung oder den Neubau der jeweils geeigneten Immo­bilien zur Nutzung durch den R+V-Konzern.
  • Darüber hinaus obliegt Ihnen in Zusammen­arbeit mit den weiteren kauf­männischen und technischen Asset Managern die Planung, Steuerung und Über­wachung sämtlicher Nutzungs-, Miet- und Bau­aufgaben innerhalb Ihres Portfolios.
  • Sie bringen Ihre Expertise bei der Entwick­lung und Umsetzung von Nutzungs­konzepten ein und verant­worten die Verhand­lung und den Abschluss von Miet­ver­trägen.
  • In enger Abstimmung mit den internen Schnitt­stellen erstellen Sie Businesspläne, Investitions- und Wirt­schaft­lich­keits­berech­nungen sowie Ent­schei­dungs­vorlagen für die Gremien und halten diese nach.
  • Nicht zuletzt übernehmen Sie ein regel­mäßiges Reporting für die betreuten Objekte, die Steuerung der Facility-Management-Dienstleister, die Netz­werk­pflege zu Nutzern, internen Schnitt­stellen und Markt­teil­nehmern.

  • Erfolgreich absolviertes kaufmännisches oder tech­nisches Studium – alter­nativ eine abge­schlossene Ausbildung mit Schwer­punkt Immobilien
  • Mehrjährige Berufspraxis im Asset Manage­ment sowie Projekt­erfahrung
  • Hohes Dienstleistungs­verständnis und ausgeprägte Kommuni­kations­fähig­keiten
  • Umfangreiche EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office
  • Hohes Maß an Engagement und Eigen­verant­wortung in Verbindung mit einer hohen Teamfähigkeit

Freuen Sie sich auf eine abwechslungs­reiche Tätigkeit, in der Sie Ihre fachlichen und persön­lichen Kompe­tenzen gleicher­maßen ein­bringen können. Ein Team von mehr als acht Mitarbei­tenden heißt Sie willkommen zu einem intensiven Austausch. Gemeinsam erarbeiten Sie kreative Lösungen für die neue Arbeitswelt, denn hier heißt es: "Mitgestalten statt nur Miterleben". Klingt das nach einer spannenden Heraus­forde­rung für Sie? Dann nichts wie los zur R+V. Im Rahmen der neuen Arbeits­welten sind orts­unabhängiges Arbeiten, moderne Arbeitsmittel und zeit­liche Flexi­bilität feste Anker­punkte der Work-Life-Balance.

Benefits:

  • Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
  • Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.).
  • Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonderzahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.
  • Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­manage­ment mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundes­weit zur Verfügung.
  • Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
  • Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kinder­notfall­betreuung, eigene Kinder­tages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unter­stützung durch die R+V-Sozialberatung.
  • Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.
  • Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maß­nahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
  • Kultur: Wir leben Gemeins­chaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Mit­einander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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