IT Service Manager (all genders)

DATAGROUP

Jobbeschreibung

DATAGROUP in Berlin, Rostock oder hybrid

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Sie ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unter­nehmens­kultur, individuelle Weiter­bildungs­möglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungs­chancen bedeuten einen Arbeitsplatz maß­geschneidert für Sie und Ihr Leben.

IT Service Manager (all genders)

DG-BER-0008


Als Service Manager (all genders) bilden Sie die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unseren zentralen Liefer­einheiten unserer Rechen­zentren. Ihre Aufgaben als Service Manager (all genders) am Standort Berlin oder Rostock sind hierbei:
  • Funktion als Bindeglied zwischen unseren Kunden aus dem Mittelstand und unseren Delivery Teams im Rechen­zentrum (Server, Netzwerk, AD, Clients, Service Desk, SAP AMS etc.)
  • Verantwortung für die durchgängige, fachliche Betreuung des Kunden vom Presales über das Projekt bis zum Betrieb
  • Analyse von Kundenbedürfnissen
  • Erarbeitung und Validierung technischer Lösungs­skizzen sowie Mitarbeit bei deren kauf­männischer Bewertung und Ausgestaltung in Form von Angeboten
  • Übernahme von Teilprojektleitungen
  • Unterstützung des Vertriebsteams einschließlich fachlicher Betreuung der Angebote
  • Durchführung von Präsentationen und Workshops
  • Ggf. Aufbau / Begleitung und ggf. Führung eines Onsite-Techniker-Teams

Sie passen zu uns, wenn Sie eine freundliche, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Service­orientierung sind und auf Grund Ihrer bisherigen Tätigkeiten über ein breites IT-Know-how verfügen. Sie verstehen auch komplexe Zusammen­hänge und können diese einfach darstellen. Es macht Ihnen Spaß, neue Anforderungen mit Ihren Kunden zu diskutieren, die Ergebnisse in die technische Sprache unserer Betriebsteams umzusetzen und die Umsetzung zu steuern. Darüber hinaus bringen Sie folgende Kenntnisse und Erfahrungen mit:
  • Sie verfügen über ein breites technisches Wissen im Bereich IT- / TK-Infrastruktur-Services (in wichtigen Basis­services gerne Experten­wissen).
  • Sie haben Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten.
  • Sie konnten ebenfalls bereits Erfahrung in Transformations- / Migrations­projekten insbesondere als technischer Teilprojekt- und Projektleiter (all genders) sammeln.
  • Sie waren bereits als IT Service Manager (all genders) oder in einer ähnlichen Position tätig.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute (technische) Englischkenntnisse.
  • Sie bringen gute ITIL-Kenntnisse mit.

Bei uns sind es die Leidenschaft, Kompetenz und Persönlichkeit unserer Mitarbeiter*innen, die es uns ermöglichen immer neue Heraus­forderungen zu meistern. Egal, an welchem Standort jemand arbeitet und woran: Wir sind alle Teil eines großen Teams und haben das gemeinsame Ziel, die Arbeitswelt unserer Kunden zu verbessern. Wir fördern auch Teilzeit­beschäftigung. „Auf Augenhöhe!“ ist ein gelebter und ganz zentraler Wert unserer Unter­nehmens­kultur. Intern verstehen wir darunter eine motivierende Atmosphäre aus Wert­schätzung und Anerkennung, Verlässlichkeit wie auch Verbindlichkeit, gute Kommunikation, Engagement, Fairness und Gleich­berechtigung. Wir fördern eine offene und vertrauens­volle Arbeits­atmosphäre mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen.
  • Die Einarbeitung ist individuell und persönlich sowie mit einem hilfsbereiten Paten
  • Ihr Job bei uns ist herausfordernd, vielseitig und eigenverantwortlich, aber niemals langweilig
  • Wir fördern regelmäßige Aus- und Weiterbildungen unserer Mitarbeiter*innen durch unsere Career Box auch für eine Karriere im DATAGROUP-Konzern
  • Eine vom Unternehmen subventionierte betriebliche Altersvorsorge
  • Förderung der Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice oder mobil zu arbeiten
  • JobRad (Fahrradleasing für Arbeitnehmer) und viele Vergünstigungen durch Corporate Benefits
  • Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischem Mobiliar und Kommunikations­bereichen
  • Mehrere Firmenevents im Jahr, die für eine kollegiale und teamorientierte Atmosphäre sorgen
  • Förderung und Sponsoring der gemeinschaftlichen Teilnahme an Sportevents
  • Sie wollen sich vielleicht zu einem späteren Zeitpunkt regional verändern? Kein Problem! Wir haben Standorte in ganz Deutschland!

Werden Sie Teil unseres Teams! – IT's not a job! It's a mission!

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