Jobbeschreibung
Wir sind zentraler Bankendienstleister in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe mit rund 450 Mitarbeitern. Als Tochter der Atruvia AG stehen wir für Business Process Outsourcing in der Filialbank und beim Omnikanal-Banking. Für mehr als 400 Volksbanken und Raiffeisenbanken betreiben wir ein 24-Stunden-Kundenservicecenter und unterstützen unsere Banken z. B. bei der Bearbeitung von Baufinanzierungsanträgen, richten Vollmachten ein, lösen Probleme beim Online-Banking und vieles mehr.
RECRUITER (m/w/d)
IN VOLL- ODER TEILZEIT
Karlsruhe – unbefristete Festanstellung
- Sie übernehmen Verantwortung für die gesamte Candidate Journey – von der Stellenausschreibung über das Active Sourcing und den Auswahlprozess bis hin zur Einstellung neuer Talente.
- Sie unterstützen bei der Beratung und Betreuung der Führungskräfte rund um das Thema Personalgewinnung.
- Sie begleiten die Fachbereiche bei der Kandidatenauswahl und Durchführung der Gespräche.
- Sie bringen sich bei der laufenden Optimierung von Recruiting-Prozessen sowie bei der Entwicklung neuer Recruiting-Maßnahmen ein.
- Sie gestalten unser Personalmarketing und unsere Employer-Branding-Strategie aktiv mit.
- Sie erstellen monatliche Reportings für die Geschäftsleitung. Weitere Analysen zur Optimierung unserer Recruiting-Aktivitäten liegen ebenfalls in Ihrer Verantwortung.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Zusatzqualifikation „Personalfachkaufmann“.
- Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich Personal, bevorzugt im Recruiting.
- Sie besitzen Organisationstalent und haben Freude an der Erarbeitung und Umsetzung von neuen Prozessen.
- Sie besitzen ein kontaktfreudiges und gewinnendes Wesen, sind sprachgewandt und verfügen über ausgeprägte Menschenkenntnis.
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise mit Blick fürs Detail aus.
Flexible Arbeitszeitgestaltung auf Basis verschiedener Arbeitszeitmodelle zur optimalen Balance zwischen Ihren persönlichen Bedürfnissen und unserem Arbeitsaufkommen.
Attraktive Benefits auf einen Blick
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Teilnahme am EdenRed-Vorteilsprogramm
- Kinderbetreuungszuschuss und betrieblich unterstützte Altersvorsorge
- JobBike, JobTicket, kostenfreie Parkplätze
- Förderung der persönlichen Weiterbildung
- Wertschätzendes Miteinander, Mitarbeiterveranstaltungen
- Kostenfreies Trinkwasser und frisches Obst