Jobbeschreibung
Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg unseres Unternehmens. Daher steht der Mitarbeiter für uns an erster Stelle. Im Sinne eines ganzheitlichen Human Resources Managements beraten und betreuen wir unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen.
Wir bieten Ihnen in diesem Praktikum die Gelegenheit sämtliche Facetten der modernen und prozessorientierten Personalarbeit kennen zu lernen und sich aktiv in unser Team einzubringen.
- Unterstützung bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden, einschließlich der Erstellung von Stellenanzeigen, Screening von Lebensläufen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Hochschulmarketing
- Teilnahme an HR-Prozessen und Projekten zur Mitarbeiterentwicklung und - bindung
- Erstellung von Arbeitszeugnissen und arbeitsrechtlichen Schriftstücken
- Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben sowie bei der Verwaltung der Personalakten
- Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
- Interesse für den Bereich Human Resources / Personalmanagement
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit
- Fähigkeit, vertrauliche Informationen zu schützen und diskret zu handeln
- Selbstständige Arbeitsweise und ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Word und Excel
- Tolles Team mit „Wir-Gefühl und Wir-Verantwortung“
- 1.200 € brutto monatlich für Pflichtpraktikanten
- Vollständige Kostenübernahme des Deutschland-Tickets
- Flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 39-Stunden-Woche
- Abwechslungsreiches Praktikum mit viel Transferpotenzial
- Schnelle Vernetzung im Unternehmen, insbesondere mit den anderen Praktikanten