IT-Administrator*in (w/m/d) Administration und Weiterentwicklung

Jobbeschreibung

Die Stiftung Naturschutz Schleswig-Holstein ist die größte Naturschutzorganisation des Landes. Mit unseren Artenschutzprojekten und unserem Biotopnetzwerk Stiftungsland bauen wir an einer grünen Infrastruktur für den Erhalt der Biodiversität und die Umsetzung biologischer Klimaschutzziele in Schleswig-Holstein. Wir öffnen unser Stiftungsland für Besucher*innen und bieten vielfältige Naturerlebnisse an. Deshalb heißt unser Motto: Natürlich hier.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

IT-Administrator*in (w/m/d)
für die Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur.

Der Arbeitsplatz befindet sich in Molfsee bei Kiel. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (38,7 Wochenstunden), die nach TV-L, Entgeltgruppe 10 vergütet wird.


  • Administration und Betrieb der Microsoft Active Directory-Umgebung
  • Planung, Entwicklung, Beschaffung und Administration der komplexen, heterogenen IT-Infrastruktur
  • Beschaffung, Einrichtung und Wartung von Microsoft- und Linux-Systemen und verschiedensten Software-Produkten
  • Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Dokumentationen
  • 2nd Level Support der Kolleg*innen

  • abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • fundierte Kenntnisse in der Netzwerkadministration und Firewall-Konfiguration
  • sicheren Umgang mit Installation und Betrieb von Client- / Server-Umgebungen
  • selbstständige Planung und Durchführung komplexer IT-Projekte
  • eigenverantwortliches, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft
  • Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Teamarbeit
  • einen PKW-Führerschein

  • ein hoch motiviertes Team, das sich für den Natur- und Klimaschutz begeistert
  • flache Hierarchien und die Möglichkeit mitzugestalten
  • einen von Wertschätzung geprägten Umgang
  • flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
  • vielfältige, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
  • Schulung in gewaltfreier Kommunikation nach Rosenberg
  • ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Sportangeboten
  • Jobticket & Fahrradleasing
  • eine attraktive Vergütung nach TV-L
  • einen strukturierten Onboarding-Prozess für Deinen optimalen Start bei uns
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