Jobbeschreibung
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.
Senior IT Architekt Netzwerk DMZ (m/w/d)
ab sofort und in Vollzeit bevorzugt in Berlin oder Strausberg, alternativ in Bonn, Frankfurt, Hamburg, Hilden, Leipzig, München, Nürnberg, Ulm, Wilhelmshaven oder Home Office.
Der Bereich Demilitarisierte Zone (DMZ) verantwortet zentrale Netzübergänge als Kundenlösung, managt, plant und realisiert Kundenanforderungen zu bestehenden und neuen Funktionen und Erweiterungen. Dabei gilt es Optimierungen in der IT-Infrastruktur des Kunden, der Erstellung und Fortschreibung von Konzepten von zahlreichen neuen Anforderungen zu berücksichtigen und die Implementierung zu verwirklichen.
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Planung und Implementierung von IT-Architekturen auf Basis des BSI-Grundschutzes
- Konzeption und Durchführung von Optimierungen der Systeminfrastruktur im Bereich DMZ
- Abstimmung mit anderen Bereichen
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Erfassung und Analyse neuer Anforderungen und Erstellung von Konzepten
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Update des Anforderungslogs
- Planung und Begleitung der Implementierung neuer Funktionen
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Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Ausbildung
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Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten
- Sehr gute Erfahrung in der Planung und Konzeption von komplexen IT-Architekturen
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Expertise im Bereich von Netzwerkarchitekturen, GBit- und TBit-Technologien, Gateways und IT-Sicherheit
- Solides Know-how in der strategischen Produktentwicklung
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Sehr gute Deutschkenntnisse
- Langfristig sicherer Arbeitsplatz
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
- Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge