Jobbeschreibung
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Immenstadt im Allgäu
- Herzlich Willkommen in der Personalabteilung am Standort Immenstadt! Wir sind diejenigen, die die passenden Mitarbeiter:innen für unser Werk finden, von uns als Arbeitgeber begeistern und damit die Zukunft unseres Unternehmens sichern. Und jetzt kommen Sie ins Spiel: Wir suchen mit Ihnen eine:n Business Partner:in, die bzw. der nicht nur neues Personal akquiriert sondern auch unseren Führungskräften und Mitarbeitenden bei HR Themen beratend und betreuend zu Seite steht und somit unseren Standort mitgestaltet.
- Ob beratend oder unterstützend bei organisatorischen Änderungen, beim Durchführen von Maßnahmen zur Organisationsentwicklung oder im Bereich Personalentwicklung, -vergütung und -anpassung, die Themen sind vielfältig, spannend und abwechslungsreich.
- Sie sind die/der kompetente Sparringspartner:in unserer Führungskräfte, wenn es um strategische und operative HR-Themen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen geht. Auch bei der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Betriebsräten in personalrelevanten Angelegenheiten ist Ihre fachliche Expertise gefragt.
- Im Rahmen Ihrer persönlichen Querschnittsaufgaben können Sie sich in HR bzw. Projektthemen mit dem Schwerpunkt Personalentwicklungsinstrumente einbringen.
- Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal), Rechtswissenschaften oder Psychologie (Arbeits- und Organisationspsychologie)
- Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung im HR Management, fundiertes Fachwissen in HR Prozessen sowie arbeitsrechtliche sowie tarifrechtliche Grundlagen
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind ein kommunikativer Teamplayer mit ausgeprägter Kundenorientierung und hoher Verbindlichkeit, neben einem sehr guten Beurteilungsvermögen und hohem Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie eine selbstständige und systematische Arbeitsweise aus
- Sprachen: sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
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