Jobbeschreibung
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Thermotechnik GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Lollar
- Als Projektleitung verantworten Sie die erfolgreiche Einführung des neuen Lagerverwaltungssystem von SAP EWM und der neuen SAP-ERP-Version S/4HANA in unserem europäischen Zentrallager für Ersatzteile in Lollar.
- Sie definieren zusammen mit den Fachabteilungen die Prozesse / Geschäftsanforderungen für die Einführung von SAP EWM und S/4HANA im Ersatzteilwesen.
- Ausgehend von der Anforderungsanalyse, inkl. Klärung von Erwartungshaltungen der Stakeholder, definieren Sie gemeinsam mit den Zentralabteilungen die notwendigen Arbeitspakete einschl. Kosten-, Termin- sowie Ressourcenplanung.
- Des Weiteren planen, moderieren, koordinieren sowie dokumentieren Sie regelmäßige Projektteamsitzungen.
- Sie verantworten bei der Einführung von SAP EWM sowie S/4HANA die Funktionalität der Schnittstellen von und zu Applikationen und leiten die Anbindung sowie Steuerung der Fördertechnik an SAP EWM.
- Auch nach der Einführungs- und Stabilisierungsphase bleiben Sie unser Experte und verantworten weitere Projekte.
- Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Supply Chain/Logistik, IT oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrungen und Know-how: idealerweise langjährige Erfahrungen im Bereich des Schnittstellenaufbaus von Warehouse Management Systemen zu SAP ERP-Systemen; mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit SAP EWM sowie Moderationserfahrung wünschenswert, gute Kenntnisse in MS Office, Know-how im Umgang mit SAP ERP von Vorteil
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: kommunikationsstark, sicher auftretend, flexibel, belastbar, analytisch, strategisch denkend, konzeptionell, selbstständig, im hohen Maße eigenmotiviert und lernbereit
- Arbeitsalltag: nationale sowie internationale Reisebereitschaft
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
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