Jobbeschreibung
Kurtz Ersa ist ein Maschinenbauer für die produzierende Industrie in Familienbesitz mit fast 250-jähriger Tradition. Daher fühlen wir uns verpflichtet, unsere Strategie mit 1.500 Mitarbeitern auf ein langfristiges, gesundes und nachhaltiges Wachstum auszurichten.
In unseren drei Geschäftsfeldern Electronics Production Equipment, Automation und Moulding Machines werden Maschinen, Anlagen und Werkzeuge gefertigt. Unsere Kunden sind Global Player wie BMW, Samsung, Siemens, Volkswagen, Knauf oder ZF. Als Technologieführer mit 14 Standorten im In- und Ausland setzen wir immer wieder neue Maßstäbe, um die Produktivität unserer Kunden weiter zu verbessern.
Ersa GmbH | Electronics Production Equipment | 97877 Wertheim
Für unsere Standardisierung Software suchen wir ab sofort einen
Softwareentwickler (m/w/d)
Kennziffer: 23177
- Entwicklung von Software zum Betreiben von Serienmaschinen für die Elektronikproduktion auf HMI/ SCADA Level
- Sicherstellung der Softwarequalität durch gängige Qualitätssicherungsmaßnahmen, insbesondere strukturiertes und automatisiertes Testen und Dokumentation der erstellten Software
- Mitwirkung bei der Erstellung, Umsetzung und Pflege der Softwarearchitektur
- Kalkulation von Entwicklungsaufwänden und Mitwirkung bei der Erstellung von Terminplänen
- Bearbeitung technischer Anfragen
- Beratung und Schulung von Anwendern und Stakeholdern
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (z.B. Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, technische Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung/ Qualifikation)
- Erfahrung in der Entwicklung von Software im agilen Umfeld mit gängigen Technologien (u.a. Dev Ops CI/CD, git, TestPlans)
- Programmiererfahrung in C# (WPF) oder anderen objektorientierten Programmiersprachen (Java, C++) und gängigen Web-Technologien (z.B Javascript, React)
- Erfahrung in der Konfiguration von Microsoft Windows für den Einsatz im Produktionsumfeld
- Analytische Denk- und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Lust auf die Arbeit mit interdisziplinären und agilen Teams
- Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima
- Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy)
- Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B. Mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschieden Kooperationspartnern
- Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert