Jobbeschreibung
Die HERRES GRUPPE INTERNATIONAL ist als Familienunternehmen in dritter Generation einer der kompetentesten Entwickler und Anbieter klassischer, innovativer und kohlesäurehaltiger Getränke auf dem deutschen und internationalen Markt.
Bereits seit 1954 und mit heute rund 170 Mitarbeitern überzeugt die facettenreiche Wein- und Sektkellerei als Systemlieferant durch eine eigene, kundennahe Produktentwicklung bis hin zu einer effizienten Abfüllung von Sekt, Frizzante/ Perlwein, aromatisierten Cocktails, Premixes, alkoholfreien Wellnessdrinks, Kinderpartygetränken und vielen mehr.
Seinen nationalen und internationalen Kunden bietet die als innovative Getränkehersteller von rund 300 Produkten und 750 Produktvarianten etablierte Unternehmensgruppe mit seinen vertrauensvoll und agil zusammenarbeitenden Mitarbeiter:innen individuelle und einzigartige Produkte auf Kundenwunsch, maßgeschneiderte Vermarktungskonzepte und eine schlanke time-to-market Strategie.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir im Auftrag unseres Mandanten, der Peter Herres Wein- und Sektkellerei GmbH, für den Unternehmenssitz in Trier einen Controller (m/w/d), der als Teil eines engagierten Teams dazu beiträgt, die finanzielle Performance weiter zu stärken und strategische Entscheidungen zu unterstützen.
- Entwicklung eines Unternehmenssteuerungsmodells bzw. Cockpits mit allen relevanten KPI‘s
- Weiterer Aufbau und Entwicklung moderner Controlling-Instrumente und -Strukturen
- Verfeinerung und Ausbau der Deckungsbeitragsrechnung und des Produktionscontrollings
- Systematische, proaktive Erarbeitung unternehmensweiter Verbesserungspotenziale und gemeinsame Entwicklung von Umsetzungsmaßnahmen mit den Verantwortlichen zur Erreichung der Unternehmensziele
- Bewertung von Investitionsprojekten und Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Aktives Datenmanagement zur Sicherstellung der Datenhygiene mit Blick auf eine verlässliche Vorhersagekraft der Planungen und Vertriebs-Kalkulationen
- Bereitstellung adressatengerechter (Management-) Reportings mit transparenten Einblicken und Analysen, um die Geschäftsführung bei der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien zu beraten und zu unterstützen
- Erfahrungen & Kenntnisse: Sie haben als Controller (m/w/d) praxisnahe Erfahrungen im Controlling gesammelt, bringen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation mit und wissen, wie ein mittelständisches Produktionsunternehmen tickt. Idealerweise kommen Sie sogar aus dem Bereich der Getränkeherstellung.
- Persönlichkeit: Mit einer starken Teamorientierung arbeiten Sie partnerschaftlich mit verschiedenen Abteilungen und Führungskräften zusammen. Als Sparringspartner der Geschäftsführung treten Sie kompetent und zuverlässig auf und sind mit dem Ziel, ein bestmögliches Ergebnis für die Herres Gruppe zu erreichen, ein echter Gewinn für das Unternehmen. Proaktivität sowie Prozess- und Umsetzungsstärke zeichnen Sie aus.
- Arbeitsweise: Sie punkten durch Ihre analytische Scharfsinnigkeit, eine strukturierte und präzise sowie eine pragmatische und agile Arbeitsweise, allen voran aber durch Ihr unternehmerisches Verständnis. Mit Ihren Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gelingt es Ihnen leicht, komplexe finanzielle Informationen und Erkenntnisse verständlich und prägnant zu vermitteln.
- Umfassende Verantwortung: Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe als direkte Stabsstelle unterhalb der Kaufmännischen Geschäftsführung und in enger Zusammenarbeit mit dem Management in einem dynamischen, potenzialträchtigem Umfeld, in dem Sie maßgeblich den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten können. Ihre persönliche Einarbeitung für einen optimalen Start liegt allen dabei besonders am Herzen.
- Engagiertes Team: Werden Sie Teil der HERRES-Kultur: Herzblut, Innovation und Zusammenarbeit. In diesem Unternehmen werden flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und einem vertrauensvollen Miteinander erfolgreich vereint.
- Weitere Angebote: Ideale Rahmenbedingungen, um die Zukunft unseres Mandanten zu formen und auch die eigene Weiterbildung und Entwicklung voranzutreiben, eine der Verantwortung entsprechende leistungsgerechte Vergütung zzgl. Weinachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge (BAV), vermögenswirksame Leistungen (VWL) und Jobrad.