Projektleitung in der Umwelttechnik für Funktionsprüfung / Kalibrierung und Emissionsmessungen

Jobbeschreibung

Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – mehr als 26.000 Mitarbeitende an weltweit über 1.000 Standorten in rund 50 Ländern.

Es ist uns ein besonderes Anliegen, jegliche Art von Vielfalt und Besonderheiten der Menschen im Unternehmen zu berücksichtigen und diese zu fördern. Wir freuen uns auf Bewerbende unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.

Die TÜV SÜD Industrie Service GmbH bündelt Know-how und Erfahrung für Unternehmen der Bereiche Industrie und Real Estate. Das Dienstleistungsspektrum umfasst Ingenieur- und Prüfdienstleistungen für die Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit von Anlagen, Infrastruktureinrichtungen und Gebäuden im Rahmen des gesamten Lebenszyklus - von der Machbarkeit über die Planung, den Bau und den Betrieb bis hin zur Modernisierung oder den Rückbau.


  • In Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Kolleg*innen sammelst Du erste praktische Erfahrungen im Bereich von Messtechnik, Emissionsmessungen sowie Funktionsprüfungen und Kalibrierungen von kontinuierlichen Messeinrichtungen bei verschiedenen Industrie Kund*innen
  • Du wirst sehr viel Neues sehen und verstehen lernen. Bereits hier wirst Du eine Unterstützung im Bereich Messvorbereitung, Dokumentation, Probenahme von Schadstoffen vor Ort, Funktionskontrolle und Prüfung kontinuierlicher Messeinrichtungen und Auswertung sein
  • Nach einer Einarbeitungsphase von ca. 6-12 Monaten wirst Du erste (Teil-)Projekte unter Anleitung bearbeiten
  • Dein Einsatzgebiet wird sich im Wesentlichen auf Baden-Württemberg begrenzen, mit dem Schwerpunkt auf Anlagen der 13., 44. und 17. BImSchV (Groß- und Kleinfeuerungsanlagen, Müllverbrennungsanlagen)
  • Innerhalb der weiteren 2-3 Jahre erwirbst Du viele weitere Kompetenzen und bist dann in der Lage auch komplexere Anlagentypen/ Fragestellungen als Projektleiter*in abzuwickeln. Spätestens hier kannst Du dann deine mitgebrachten und erworbenen Fähigkeiten voll einbringen. Dazu gehören auch das Projektcontrolling sowie die Akquisition von Kund*innen
  • Obwohl sich das Umfeld immer wieder verändert, bist Du bereit und in der Lage, auch durch individuelle Weiterbildung zusätzliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten zu übernehmen

  • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Emissionsmessung, Funktionsprüfung und Kalibrierung kontinuierlicher Messeinrichtungen, Wartung von Emissionsmessgeräten
  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium, Ingenieur der Umwelt-/Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder eines vergleichbaren Bereichs
  • Körperliche und geistige Belastbarkeit sowie die Bereitschaft spontan Aufgaben selbstständig und zielorientiert zu bearbeiten
  • Selbstbewusstsein sowie Kommunikations- und Argumentationsstärke im Umgang mit Kund*innen und Behörden
  • Interesse an der Kombination praktischer Messtätigkeit in Verbindung mit nachgelagerter Auswertung/Analyse der Messergebnisse und Berichtserstellung
  • Selbstständige und methodische Arbeitsweise unter Berücksichtigung der Normen, Richtlinien und Verordnungen
  • Schwindelfreiheit und körperliche Belastbarkeit im Außendienst
  • Leistungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Engagement, Teamfähigkeit, zeitliche Flexibilität sowie die Perspektive und Motivation langfristig Teil unseres Unternehmens zu sein/werden
  • Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten (ca. 60 %); überwiegend in Baden-Württemberg sowie damit verbundenen Übernachtungen (ca. 20-30 %)
  • Freude an der Arbeit im Außendienst und Pkw-Führerschein

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiterevents
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