Jobbeschreibung
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Nonnweiler, Betriebsstätte Maasberg, suchen wir ab sofort einen:
Lean Production Engineer (m/w/d)
- Optimierung von Abläufen sowie Prozessen entlang der Produktions- und Versorgungskette innerhalb unseres Fertigungsbereichs
- Umsetzung der Lean-Methoden nach dem Diehl-Defence-Produktionssystem in der Fertigung ( u. a. 5S, Kanban-Steuerung, SMED etc.)
- Leitung und Abwicklung von Lean-Audits in Zusammenarbeit mit den Fertigungsbereichen
- Durchführung von Workshops zur Prozessanalyse bzw. Prozessoptimierung (Wertstromanalyse, Wertstromdesign etc.)
- Implementierung der erarbeiteten Maßnahmen in der Produktion
- Kommunikation und Dokumentation der Optimierungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie Beschäftigten
- Mitarbeit an und selbstständige Durchführung von Projekten (z. B. Werkzeug-Kanban, Ersatzteilmanagement, Standardisierung von Shadow Boards etc.)
- Sie haben ein technisches Studium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen abgeschlossen und bereits Know-how in der erfolgreichen Anwendung von Lean-Production-Methoden (z. B. Wertstromanalyse, 5S, SMED, Kanban-Regelkreise etc.).
- Sie verfügen über hinreichende Berufserfahrung sowie gute Methodenkenntnisse bzw. Methodenwissen in Bezug auf Lean Production.
- Ein REFA-Grundschein sowie eine Lean-Weiterbildung sind von Vorteil.
- Ein routinierter Umgang mit MS Office und SAP zeichnet Sie aus.
- Ihr Profil wird abgerundet durch Hands-on-Mentalität, nationale Reisebereitschaft, Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse.
- Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
- Tarifliche Vergütung
- Onboarding-Programm
- Familienunternehmen
- Kantine
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
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