Operatives Schadenmanagement AXA – Sachbearbeiter:in Kraftfahrtschaden (m/w/d) in Teilzeit

Jobbeschreibung

Die AXA Versicherung AG gehört zu den größten internationalen Versicherungsunternehmen und nimmt eine führende Stellung im deutschen Industrie- und Gewerbeversicherungsmarkt ein.

Am Standort Dortmund wird die AXA durch die Landesdirektion E.C.A. Leue vertreten. Die Landesdirektion bedient dabei das gesamte Produktportfolio der AXA, wozu unter anderem der Bereich der Industriellen Sachversicherung gehört.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Dortmund suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sachbearbeiter:in Kraftfahrtschaden (m/w/d) in Teilzeit


  • Bearbeitung von Kraftfahrthaftpflichtschäden, Kasko-Schäden sowie Kasko-Spezial-Schäden (Sonderfahrzeuge) und Personenschäden
  • Regressbearbeitung nach Sach- und Rechtslage
  • Bearbeitung von Doppelversicherungsregresse
  • Eigenständiges Verhandeln mit Versicherern, Anspruchsstellern und Rechtsanwälten

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen, alternativ Fachwirt:in für Versicherungen und Finanzen oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
  • Kenntnisse aus dem Versicherungsrecht, Straßenverkehrsrecht, Sozialversicherungsrecht und allgemeines Zivilrecht sind von Vorteil
  • Hohe Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
  • Erkennen und Erfassen wirtschaftlicher Zusammenhänge
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert

Unser Anspruch ist es, unseren Kund:innen einen Mehrwert durch optimalen Service zu bieten. Gemeinsam mit Dir möchten wir Chancen nutzen und Neues wagen.

Ein Job mit Zukunft – flexibel, familienfreundlich und selbstbestimmt.

Vielfältige Benefits runden unser Angebot ab:

  • Strukturierte Einarbeitung
  • Solides, mittelständisches Unternehmen mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien
  • Zentrale Bürolage mit guter Verkehrsanbindung
  • Flexible Arbeitszeiten und Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
  • Besondere Unterstützung von Familien in Form eines Kita-Zuschusses nach Abschluss der Probezeit
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Zuschüssen (z.B. Arbeitsplatzbrille), betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Grippeimpfung, AWO LifeBalance, HanseFit)
  • Fahrtkostenzuschuss zum DeutschlandTicket Job
  • Verschiedene Entgeltumwandlungsmöglichkeiten (z.B. JobRad)
  • Firmeninterne Akademie und Angebote externer Schulungen
  • Förderung des Betriebsklimas durch Mitarbeitendenfeste, Firmenläufe und Betriebsausflüge
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