Genehmigungsplanerin (m/w/d) Freileitungen – Genehmigungssteuerung Infrastrukturprojekte Netzausbau

50Hertz Transmission GmbH

  • Berlin
  • Post Date: 26. März 2024
Jobbeschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netz­betreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die inter­national tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 1.800 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlust­arm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaft­licher Hinsicht eine zentrale Modera­toren­rolle bei der Verwirklichung der Energie­wende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuer­bare Energien sicher in Netz und System integrieren.

Genehmigungs­planerin (m/w/d) Freileitungen – Genehmigungs­steuerung Infrastrukturprojekte Netzausbau

  • Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
  • Heidestraße 2, 10557 Berlin
  • Zum nächstmöglichen Termin
  • Unbefristet
  • Stellen-ID: 4923

Wo die Ziele der Energiewende neue Leitungen erforderlich machen, initiieren und verantworten wir nach sorgfältiger Bedarfsprüfung Neu- oder Umbauprojekte, die stets einen aufwendigen öffentlichen Geneh­migungs­prozess durchlaufen.

Als Projektleiter*in kommt es gleichermaßen auf Ihre über­zeugende und verbindliche Kommunikation (mündlich wie schriftlich) sowie Ihre Souveränität und Entscheidungs­bereitschaft in der Prozesslenkung an. Dabei steuern Sie das Projektteam und zugehörige Dienstleister, haben alle relevanten Termine, Fakten, Kosten sowie Risiken stets voraus­schauend im Blick und lassen sich durch kritische Nach­fragen, auch im Austausch mit der interessierten Öffentlichkeit, nicht aus der Ruhe bringen.

Ihre Aufgaben im Detail:

  • Sie verantworten die Vorbereitung und Durchführung von Genehmi­gungs­verfahren (u. a. Raum­ordnungs- und Planfest­stellungs­verfahren, BImSchG-Verfahren) und betreuen die jeweiligen Groß­projekte planungsseitig ganz­heitlich bis zur Fertigstellung,
  • Sie übernehmen die Koordination der Erstellung der Antrags­unterlagen, bereiten Antrags­konferenzen, Scoping- und u. a. Erörterungstermine vor und moderieren laufend die komplexe Durchführung der Verfahren unter geschickter Einbindung aller Mitwirkenden: der beteiligten Kollegen*innen anderer Unter­nehmensbereiche, der beauf­tragten Planungsbüros und insbesondere der zuständigen Behörden,
  • Die Koordinierung und Qualitäts­sicherung von umweltfachlichen und technischen Gutachten als auch die Erstellung von Klammer­dokumenten der Antrags­unter­lagen gehört dabei zu Ihren Kernaufgaben,
  • Mit kaufmännischem Augenmerk begleiten Sie Ausschreibungen und Vergabeverfahren zur Beauf­tragung von Umweltfach­planungs­leistungen und für die Geneh­migung notwendiger anderweitiger Gutachten,
  • Gleichzeitig sorgen Sie für eine tragfähige Dokumentation des Verfahrens sowie effektives Wissensmanagement, damit das Wissen, das Sie aufbauen, dem Unter­nehmen dauerhaft erhalten bleibt.

  • Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung, z. B. Raumplanung, Landschafts­planung, Regional­planung, Rechts- bzw. Verwaltungs­wissenschaft oder einer Ingenieur- bzw. Naturwissen­schaft,
  • Möglichst drei Jahre Berufs­erfahrung im Kontext von Genehmigungsverfahren für linienhafte Infrastrukturprojekte (z. B. bei Netzbetreibern, Gaspipelines, im Schienen­verkehr oder im Straßenbau),
  • Kenntnisse des Planungs- und Genehmigungs­rechtes und öffentlich-rechtlicher Vorschriften sowie Grundkenntnisse des Naturschutz- und Umweltrechtes,
  • Projektmanagement-Erfahrung (Führung von Projektteams, Umgang mit Projektrisiken),
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch­kenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B1),
  • Fahrerlaubnis PKW und Reise­bereitschaft (im Schnitt einmal monatlich mit bis zu zwei Übernachtungen).

Idealerweise bringen Sie zusätzlich mit:

  • Sicherheit im Umgang mit MS Office,
  • SAP-Kenntnisse,
  • Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA oder PMI).

  • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
  • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
  • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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