Jobbeschreibung
Abteilungsleiter (d/w/m) Produktmanagement und Profitcenter für Haftpflicht-, Unfall- und Financial-Lines-Versicherungen in München Abteilungsleiter (d/w/m) Produktmanagement und Profitcenter für Haftpflicht-, Unfall- und Financial-Lines-Versicherungen in München Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum. Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern. Sie sind nicht nur Teil unseres Konzerns, Sie bestimmen ihn sogar maßgeblich als Leiter unseres Profitcenters mit. Mit Ihrem Team planen und verantworten Sie konzernweit mit die Produktentwicklung und Geschäftsplanung für die Sparten Haftpflicht, Unfall und Financial Lines. Mit Ihrem analytischen Verstand und Ihrer erstaunlichen Fähigkeit, Zahlen lebendig werden zu lassen, beeindrucken Sie Kollegen und Gremien. Das alles in Vollzeit, Festanstellung und in einem Unternehmen, in dem Sie sich beweisen und entfalten können. Klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wann es losgeht? Gerne ab sofort oder nach Absprache! Das haben Sie vor ... Sie verantworten die Produktentwicklung der Sparten Haftpflicht, Unfall und Financial Lines und steuern diese gemäß der Geschäftsfeldstrategie. Sie kennen und erkennen gemeinsam mit Ihrem qualifizierten Team Markttrends und nutzen gewonnene Erkenntnisse in engem Austausch mit Ihren Schnittstellen (Aktuariat, Underwriting, Schaden und Controlling). Sie verantworten die Geschäfts- und Vertriebszahlenplanung, erstellen Auswertungen und Reportings auf Kundengruppen-/Vertriebspartner- und Produktebene. Sie begleiten und steuern als Sparringspartner für den Vertrieb Produktkampagnen und sorgen für eine transparente Kommunikation. Sie vertreten die Sparteninteressen bei Gremien und bei Verbänden. Das bringen Sie mit ... Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder vergleichbare Ausbildung. Mehrere Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung und im Produktmanagement in der Versicherungsbranche. Erfahrung bei der Führung von Teams, Einsatzbereitschaft, um gemeinsam Ziele zu erreichen und Ihre Mitarbeiter individuell weiterzuentwickeln. Überzeugender Mix aus Kunden- und Vertriebsorientierung, Unternehmergeist und innovativer Denkweise. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte leicht verständlich verschiedenen Empfängergruppen darzustellen. Das bieten wir ... Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima. Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung. Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten. Attraktive betriebliche Altersvorsorge. Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote. Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc. Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt! Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Fragen? Bereichsleiter Christian Kaffenberger berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-21 12 Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Mehr Informationen über uns: www.versicherungskammer-bayern.de/karriere Jetzt bewerben Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft - wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.
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