Jobbeschreibung
Dafür stehen der Konzern Versicherungskammer und sein Krankenversicherungsvertrieb CONSAL Vertrieb Landesdirektion GmbH.Firmenkundenberater (d/w/m) für betriebliche Krankenversicherung im Vertriebsgebiet der Provinzial Düsseldorf
Die Gesundheit unserer Kunden im Blick – Ihre Mission als Vertriebsbeauftragter Krankenversicherung beim CONSAL Vertrieb Landesdirektion GmbH! In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Akquisition und Implementierung betrieblicher Krankenversicherungen in verschiedenen Branchen und Unternehmen. In einer Zeit, in der Gesundheit und Versicherungsschutz immer wichtiger werden, brauchen wir engagierte Vertriebsprofis wie Sie, um heute und in der Zukunft erfolgreich zu sein. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, unsere Kunden bestmöglich zu betreuen und zu schützen.Wann geht es los? Am besten sofort!
- Akquisition und Implementierung der betrieblichen Krankenversicherung in unterschiedlichen Branchen und Firmengrößen.
- Planung und Durchführung von Firmenkundenberatungsgesprächen, Mitarbeiterveranstaltung und Beratertagen.
- Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Befüllung der Rahmenverträge.
- Schulung und Begleitung unseres angestellten Außendienstes und unserer Vertriebspartner im Geschäftsfeld der betrieblichen Krankenversicherung.
- Halten von Vorträgen vor unterschiedlichen Interessengruppen.
- Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen, wie Workshops und Aktionen.
- Festigung und Ausbau des Geschäftsfeldes betriebliche Krankenversicherung.
- Abgeschlossene Ausbildung zu Kaufleute für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsfachleute (BWV) oder vergleichbare Qualifikationen.
- Erfahrung im Verkauf und in der Kundenberatung bzw. Vertriebspartnerbetreuung.
- Ausgeprägtes Interesse für Fragen rund um die betriebliche Krankenversicherung.
- Sicheres Auftreten, souveräne Gesprächsführung und ausgeprägte Kommunikationsstärke mit Firmenkunden.
- Empathie und überdurchschnittliches Engagement sowie Reisebereitschaft.
- Selbständige Arbeitsweise und gute Eigenorganisation.
- Große Bekanntheit, gutes Image und ausgezeichnete Krankenversicherungen.
- Weitreichenden Kundenstamm und sehr gute Vertriebsbetreuung.
- Angestelltenverhältnis mit sicherem Gehalt, erfolgsabhängige Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Krankenzusatzversicherung ohne Risikoprüfung in den ersten 3 Monaten der Beschäftigung.
- Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!