Markt- und Vertriebsmanager (m/w/d) in der Produktentwicklung

Jobbeschreibung

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Markt- und Vertriebsmanager (m/w/d) für unser Team der Produktentwicklung. Der erfolgreiche Kandidat (m/w/d) wird eine entscheidende Rolle bei der Expansion unseres Geschäfts in Inlands- und internationalen Märkten spielen und dabei auf unsere innovativen Gebäudesysteme und Dienstleistungen setzen.

Markt- und Vertriebsmanager (m/w/d) in der Produktentwicklung


  • Entwicklung und Umsetzung effektiver Marktanalysen und -strategien zur Evaluierung neuer Produkte bzw. Steigerung bestehender Produkte
  • Zusammenarbeit mit dem Produktentwicklungsteam, um unsere innovativen Gebäudesysteme zu verstehen und zu fördern
  • Aufrechterhaltung starker Beziehungen zu bestehenden Kunden und Identifizierung neuer potenzieller Kunden
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Kundenzufriedenheit sicherzustellen und individuelle Bedürfnisse zu erfüllen
  • Überwachung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten sowie Anpassung der Strategien bei Bedarf

  • Studium im Bereich der Bau- oder Immobilienwirtschaft
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung oder im Vertrieb im Bau- oder Immobilienbereich
  • Fundiertes Verständnis der Bauindustrie, insbesondere im Bereich Systembau
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Fähigkeit zur Teamarbeit und Förderung einer kooperativen Arbeitsumgebung
  • Deutsch- und Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil

  • Vergütung & Prämien
  • Team & Kultur
  • Urlaub & Flexibilität
  • Onboarding & Karriere
  • Familie & Beruf
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit
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