Jobbeschreibung
Innovative Produkte für namhafte Kunden in einem zukunftsorientierten, internationalen Markt – das ist SÜSS MicroTec. Die SÜSS-Gruppe mit Hauptsitz in Garching bei München entwickelt und fertigt Prozesslösungen für die Mikrostrukturanwendungen in der Halbleiterindustrie und verwandten Märkten – ein Bereich, in dem SÜSS MicroTec über 75 Jahre Erfahrung verfügt. Unser Portfolio umfasst ein breites Spektrum an Produkten und Lösungen für die Bereiche Backend-Lithografie, Wafer-Bonding und Fotomaskenreinigung. Hinzu kommen hochspezialisierte Lithografie-Tools für das Imprinting.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.
- Beschaffung von Materialien, Komponenten und technischen Ausrüstungen gemäß den Anforderungen des Unternehmens.
- Identifizierung und Bewertung potenzieller Lieferanten sowie Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen.
- Verhandlung von Preisen, Liefer- und Vertragsbedingungen mit Lieferanten.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, technischen Spezifikationen und Lieferterminen.
- Bewertung der Lieferantenleistung und kontinuierliche Verbesserung der Lieferantenbasis.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, z. B. Konstruktion, und Unterstützung bei strategischen Einkaufsaktivitäten.
- Durchführung von Marktanalysen und Benchmarking zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger Preise und Technologien.
- Beobachtung von Markttrends und Entwicklungen in der Zulieferindustrie.
- Technische / kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf, vorzugsweise im Sondermaschinenbau
- Fundierte Kenntnisse im Einkaufsprozess, Verhandlungstechniken und Vertragsmanagement
- Technisches Verständnis für die beschafften Produkte, Materialien und Anlagen
- Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- SAP-Kenntnisse
- Verstehen und Interpretieren von technischen Zeichnungen
Zielgerichtete Weiterentwicklung
Bei uns wird die berufliche und persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert, einschließlich individueller Schulungen und E-Learning-Optionen.
Optimale Work-Life-Balance
Bei uns wird Wert auf die Work-Life-Balance gelegt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das Gleitzeit, verschiedene Teilzeitoptionen und bis zu 12 Tage mobiles Arbeiten pro Monat umfasst, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
Individuelles Onboarding
Erwarten Sie einen maßgeschneiderten Einarbeitungsplan, ergänzt durch eine Welcome-Veranstaltung, einen Hospitationsplan und ein Patenprogramm. Diese Elemente erleichtern es, schnell ein Netzwerk aufzubauen und sich das notwendige Know-how anzueignen.
Sport- und Freizeitangebot
Als Teil des Teams bieten wir Zugang zum EGYM Wellpass, der es Mitarbeitenden ermöglicht, eine Vielzahl von sportlichen Aktivitäten zu entdecken und auszuüben. Eine neue Sportart ausprobieren? Kein Problem! Wöchentliche Routinen fortführen - und die perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit finden.
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