Jobbeschreibung
Als 100 % kommunales Unternehmen und als Eigentümer des zweitgrößten städtischen Stromverteilungsnetzes Deutschlands leitet die Stromnetz Hamburg GmbH seit mehr als 125 Jahren den Strom zu Kunden in ganz Hamburg.
55 Umspannwerke, 7.750 Netz- und Kundenstationen, 30.000 Kilometer Netzlänge. Unzählige spannende Aufgaben!
Starten Sie bei der Stromnetz Hamburg GmbH im Geschäftsbereich Assetservice als
Technikerin Transformatoren (a*) in Vollzeit, unbefristet
Das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter*innen machen das Hamburg, in dem wir heute leben, erst möglich. Denn ohne eine zuverlässige und sichere Stromversorgung gehen in unserer pulsierenden Metropole im wahrsten Sinne des Wortes die Lichter aus. Das ist für uns Ansporn und Verpflichtung zugleich!
- Mitwirkung im Rahmen von Neubau- und Umbauprojekten bei der Erstellung teilfunktionaler Leistungsbeschreibungen und Teilnahme an Technikgesprächen
- Durchführung von Inbetriebsetzungsprüfungen
- Planung, Durchführung und Qualitätssicherung von Instandhaltungsprojekten
- Durchführungen von Messungen, Prüfungen und Instandhaltungen an Transformatoren und Erdschlusslöschspulen
- Auswertung und Bewertung von Messungen und Prüfungen
- Empfehlen von Maßnahmen auf Basis von Instandhaltungsergebnissen sowie selbständiges Erarbeiten von Störungs- und Schadensanalysen
- Entwickeln von internen Richtlinien und Betriebs- und Arbeitsanweisungen
- Teilnehmen an der Rufbereitschaft
- Abschluss als Staatlich geprüfte Technikerin (a*) oder Meisterin (a*) mit der Fachrichtung Elektrotechnik
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Kenntnisse über Verteilungsnetze und einschlägige Vorschriften und Normen (DGUV Vorschriften, DIN VDE)
- Gesundheitliche Eignung z. B. für Arbeiten in der Höhe, Arbeiten unter Spannung, Arbeiten unter Atemschutz und Fahren/Steuern und Überwachen
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen in einer 37 Stunden-Woche
- Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrags sowie Jahressonderzahlungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen
- Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote
- Betriebliche Altersversorgung
- Viele weitere Zusatzleistungen wie z. B. unser Betriebsrestaurant und Bezuschussung des hvv Klimatickets