Sales Operations Manager (m/w/d)

Jobbeschreibung

Q-railing zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Geländer­systemen und Glas­geländern. Um die stetig wachsende Nach­frage nach unseren innovativen Design­produkten bedienen zu können, führen wir Nieder­lassungen und Waren­lager auf der ganzen Welt. Der Erfolg von Q-railing wird maßgeblich vom Team­gedanken unserer rund 400 Mitarbeiter geprägt. Ihr Anspruch: Die Menschen mit unseren Produkten zu begeistern und die Erwartungen zu über­treffen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sales Operations Manager (m/w/d)

IN VOLLZEIT, FÜR UNSEREN STANDORT IN Emmerich am Rhein oder München


  • Du sorgst aktiv für die Optimierung, Standardisierung und Vereinheitlichung unserer globalen Vertriebs­prozesse.
  • Du monitorst bestehende Vertriebs­prozesse und stellst sicher, dass auftretende Probleme proaktiv behoben werden.
  • Du unterstützt die internationalen Vertriebs­teams und führst Anwendungs­schulungen durch.
  • Du fungierst als Schnitt­stelle zwischen unseren Vertriebs­teams und unserer IT.
  • Du dokumentierst und kommunizierst Probleme an relevante Stakeholder, identifizierst und implementierst Lösungen zur Verbesserung.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts­wissenschaften, Wirtschafts­informatik, Wirtschafts­ingenieur­wesen oder eine vergleich­bare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Sales Operations, Prozess­management und Prozess­entwicklung inner­halb eines inter­national agierenden Unter­nehmens
  • Sicher in der Definition, Gestaltung und Umsetzung von Vertriebs­prozessen
  • Gute Kenntnisse in Dynamics 365 von Vorteil
  • Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, selbstständige und ziel­orientierte Arbeits­weise
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • Ein spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und innovativen Arbeits­umfeld, das viel Raum für eigene Ideen, Kreativität, Weiter­entwicklung und persönliches Wachstum bietet
  • Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augen­höhe, die durch unsere „Du“-Kultur gelebt werden
  • Ein internationales und crossfunktionales Team
  • Eine 38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit­modell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie Sonder­urlaubs­tage
  • Eine attraktive Vergütung, ein außergewöhnliches Gesundheits­angebot wie unter anderem eine private Kranken­zusatz­versicherung, Zuschüsse zu vermögens­wirksamen Leistungen und betrieblicher Alters­vorsorge sowie Jobfahrrad und Firmen­events
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