Jobbeschreibung
Das Unternehmen BRÖTJE kann auf über 100 Jahre Erfahrung bei der Entwicklung und Vermarktung
von Heiztechnik sowie Service- und Dienstleistungen im Heizungsbereich zurückblicken. Neben den
bewährten Brennwertgeräten ist BRÖTJE mit Innovationen im Wärmepumpenproduktsegment, in der
Solarthermie sowie in der Wasserstoffnutzung für die Energietransformation in der Zukunft bestens
aufgestellt. Der einst kleine Familienbetrieb aus Rastede ist Teil der international agierenden
BDR Thermea Gruppe. Durch die enge interne Zusammenarbeit und den Erfahrungsaustausch können
zukunftsweisende Lösungen schneller vorangetrieben werden.
Du besitzt die HR-DNA und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann werde Teil des HR Serviceteams von BRÖTJE.
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Erster Ansprechpartner für alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen und Beratung zu den Aufgabenstellungen des HR Serviceteams
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Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnissen und sonstiger Korrespondenz
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Gestalten von internen und externen Stellenanzeigen und Steuern des Bewerbermanagements
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Vorauswahl von Bewerbern und Führen erster Vorstellungsgespräche gemeinsam mit den Fachabteilungen
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Anwenden und Weiterentwickeln der digitalen Workflows in unseren HR-Systemen
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Mitarbeit in HR-Projekten
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der operativen HR-Arbeit, insbesondere im Bereich Recruiting/ Personalbeschaffung und Personalsachbearbeitung
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Anwendungserfahrung mit HR-Programmen (z.B. digitale Personalakte, Zeitwirtschaft)
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Sicher im Umgang mit O365 inkl. SharePoint sowie eine hohe Affinität zu digitalen Tools
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Ausgeprägte Serviceorientierung, Beratungskompetenz und absolute Vertraulichkeit
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Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
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Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit internationaler Ausrichtung sowie ein HR-Team mit kurzen Entscheidungswegen und starkem Team-Spirit
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Tarifgebundenes Unternehmen mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, Sonderzahlungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge
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Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Festanstellung
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Flexible Arbeitszeiten mit einer 35 Stundenwoche
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Möglichkeit zur Mobilarbeit
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Betriebskantine
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Bike Leasing
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Hansefit-Firmenfitness
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Obst, Kaffee, Tee und Wasser zur freien Nutzung