Jobbeschreibung
Die Firma Possling GmbH & Co. KG ist ein Berliner Familienunternehmen mit 3 Standorten. In unseren gut sortierten Fachmärkten bieten wir unserer Kundschaft auf über 165.000 m² Lager- und Verkaufsfläche mit 75.000 verschiedenen Artikeln u. a. Hölzer, Plattenwerk- und Baustoffe, Bodenbeläge, Werkzeuge, Bauelemente, Sanitär- und Elektroartikel - wirklich alles zum Bauen.
Wir schauen auf eine 180-jährige Firmenhistorie. Bereits 1841 lieferte der Gründer des Unternehmens Baustoffe an das Berliner Baugewerbe - heute sind wir mehr denn je ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner des Groß- und Einzelhandels im Bauhand- und Heimwerkerbedarf.
Starten Sie bei uns Ihre berufliche Zukunft.
Wir suchen aktive Unterstützung in der Personalabteilung zur Verstärkung unseres Teams.
Lohn- & Gehaltsbuchhalter - Fachassistent Lohn & Gehalt, Personalsachbearbeiter, Fachkaufmann Personal o. ä. (m/w/d)
Einsatzort: Haarlemer Straße 57, 12359 Berlin
Einsatzbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Sie pflegen Personalstammdaten im HR Programm "Sage"
- Sie bearbeiten eigenverantwortlich sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragestellungen
- Sie erstellen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 450 Mitarbeiter
- Die bearbeiten Bescheinigungen und Formulare für Ämter, Behörden und Mitarbeiter
- Sie verfügen über eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung und eine Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, beispielsweise zum Fachassistent Lohn und Gehalt oder Personalsachbearbeiter, Fachkaufmann Personal (m/w/d) mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
- Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Produkten und bringen Kenntnisse bei der Anwendung von Entgeltabrechnungsprogrammen mit
- Wünschenswert ist ein fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sie handeln verantwortungsbewusst, sind dabei souverän und verbindlich
- Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und jederzeit zuverlässig
- Eine umfassende und intensive Einarbeitung
- Regelmäßige Aus- und Weiterbildung
- Perspektiven mit weiteren Entwicklungschancen
- 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubsgeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Weitere, attraktive Vorzüge: Mitarbeiterversorgung inkl. täglich frischer Vitaminbar, Personalrabatt
- Die Stelle ist in Vollzeit oder in Teilzeit zu besetzen