Junior Projektmanager strategische Transformationsprojekte (m/w/d)

Jobbeschreibung
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.

Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.

  • Als Teil eines Projektteams übernehmen Sie Umsetzungsverantwortung für Aufgaben in strategischen (Transformations-)Programmen und Projekten mit bereichsübergreifendem und unternehmensweitem Bezug.
  • Sie arbeiten eng mit der Projektleitung sowie Mitarbeitenden der Fachbereiche zusammen.
  • Gemeinsam mit Projektmitarbeitenden entwickeln Sie Projektlösungen, bereiten sie adressatenorientiert und präsentationsgerecht auf und führen sie zur Umsetzungsreife.
  • Sie haben den Projektfortschritt im Auge und setzen Ihre Projektaufgaben frist- und qualitätsgerecht um.
  • Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie Verantwortung für eigene (Teil-)Projekte.

  • Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium haben Sie mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen und verfügen über vertiefte Kenntnisse des Bankgeschäfts.
  • Wesentliche Projektmanagementmethoden sind Ihnen geläufig.
  • Sie überzeugen durch ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln und ein sehr gutes Verständnis von Wirkungszusammenhängen.
  • Es fällt Ihnen leicht, komplexe Aufgaben zu strukturieren und nachvollziehbar aufzubereiten. Dabei leben Sie einen hohen Qualitätsanspruch an sich selbst.
  • Sie zeigen Eigeninitiative, entwickeln Überzeugungskraft und begeistern Ihre Kolleginnen und Kollegen im Team.
  • Die MS-Office-Anwendungen beherrschen Sie sicher.

Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt "apoCampus“ können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm "apoDrive“ an den Start - und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen!
Um Beruf und Familie besser zu vereinen haben wir für unsere Mitarbeiter*innen eine Vereinbarung zum mobilen Arbeiten getroffen.View More