Jobbeschreibung
Du möchtest deine Kommunikationsfähigkeiten einbringen und dich zusammen mit deinem Team weiterentwickeln? Als Sales Manager (m/w/d) verantwortest du mit deiner Arbeit den Unternehmenserfolg und bietest unseren Kunden passende Produktlösungen. Ganz nebenbei hilfst du damit jedes Jahr auch noch tausenden von (jungen) Menschen mit unseren Jobbörsen AZUBIYO und Absolventa den richtigen Berufseinstieg zu finden. Bist du dabei?
Die FUNKE Works GmbH betreibt die führenden Spezial-Jobbörsen für Berufseinsteiger:innen und (Young) Professionals. Zu den größten Plattformen zählen AZUBIYO, Absolventa und Azubi.de. Indem Bewerber:innen und Unternehmen passgenau zueinander geführt werden, finden jedes Jahr viele hunderttausend Menschen mit unseren Lösungen in ihren ersten Job.
- telefonisch Neukunden für unsere Jobbörsen gewinnen
- zu Themen wie Personalmarketing und Employer Branding beraten
- die individuellen Herausforderungen potenzieller Kunden verstehen und diese gemeinsam mit ihnen lösen
- Bedarfsanalysen, Einwandbehandlungen und Leadbearbeitungen durchführen
- dein Netzwerk innerhalb des von dir verantworteten Vertriebsbereichs pflegen
- unsere Kollegen unterstützen und dich mit ihnen in Listening-Ins und Sparrings austauschen und verbessern
- (erste) Berufserfahrung im (Tele-)Sales
- Lust unsere Kunden und uns mit deiner service- und lösungsorientieren Arbeitsweise zu überzeugen
- ein gutes Gespür für Personen und Chancen, sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- einen routinierten Umgang mit CRM-Systemen wie z.B. Salesforce
- Zeit und Lust, denn wenn du bei uns in Berlin oder Köln startest, dann findet deine Einarbeitung für zwei Monate in München statt. Wir organisieren und zahlen die Unterkunft, die An- und Abreise und gelegentliche Heimfahrten
Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit
- Erholung: 30 Tage Urlaub, und dazu die Möglichkeit nach einem Jahr, um bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zu erhöhen
- Remote Work: die Möglichkeit zum regelmäßigen Mobile Office
- Auszeit: die Möglichkeit eines Sabbaticals nach 3 Jahren Firmenzugehörigkeit
- Flexibilität: flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
- Sicherheit: einen unbefristeten Vertrag
Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Einarbeitung: Einen detaillierten Einarbeitungsplan
- Karriere: Weiterentwicklungsmöglichkeiten entlang unseres 6-stufigen Karrierepfades
- Fort- und Weiterbildung: Mit unseren internen Fortbildungsmöglichkeiten, unserem externen Trainer und weiteren Weiterbildungsmaßnahmen
Mobilität
- Fahrrad: Umweltbewusst und sportlich zur Arbeit mit Company Bike
- Öffentliche Verkehrsmittel: Auf das Deutschlandticket gibt es von uns einen Zuschuss
Sport, Spaß und Freizeit
- Shopping: Über unser Corporate Benefits Portal zum kleinen Preis shoppen
- Spaß: Viele kleine und große Teamevents werden gemeinsam gefeiert
- Sport: Bewegung und Wellness mit Gympass
Technik und Ausstattung
- Technik: Wahl der Hardware (Windows oder Mac) und moderne Softwares (z.B. Salesforce, Asana, Jira, etc.)
Natürlich gratis Wasser, Kaffee, Obst, Nudeln, Pesto sowie standortabhängige Angebote
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