Projektmanager*in Energie (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die Johannesstift Diakonie Services bietet als moderner Dienstleister professionelle Services für die Einrichtungen der Johannesstift Diakonie sowie auch für externe Kunden. Unser Unternehmen ist Energielieferant und versorgt die Einrichtungen mit dem notwendigen Strom und Gas und gestaltet aktiv an den Klimaschutzzielen des Konzerns mit. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial, bestimmt von kurzen Wegen und direkter Kommunikation. Wir lösen die komplexen Themen gemeinsam.

Projektmanager*in Energie (m/w/d)

Benefits | Arbeiten in Berlin-Spandau | Energie | Gebäudetechnik & Energiemanagement | Gebäude­management | unbefristeter Arbeits­vertrag | Fort- und Weiterbildung | Energiebeschaffung | Karriere | Ingenieur *in | DIN EN ISO 50001 | Nachhaltigkeit | Energieberater *in

Arbeitsfeld
Handwerk/Technik

Stelle für
Fachkräfte

• Eintrittsdatum
  nächstmöglich
• Stellenumfang
  Teilzeit oder Vollzeit
• Arbeitsort
  Berlin
• Einrichtung
  Johannesstift Diakonie Services

Sie analysieren unsere bestehenden Strukturen und Bestandsgebäude und unterstützen bei der Optimierung sowie dem Aufbau von Prozessen und Konzepten, auch unter ökologischen Aspekten. Ebenso richten Sie ein konzernweites energetischen Gesamt­konzepts ein und koordinieren das Energiecontrolling nebst Berichten und Report. Nicht zuletzt begleiten Sie Audits und verantworten die Einhaltung der rechtlichen und behörd­lichen Vor­gaben sowie die Nutzungsmöglichkeit von Fördermitteln und Entlas­tungen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Energiemanagement, Technische Gebäude­ausrüstung (TGA) oder Wirtschafts­ingenieur­wesen
• Sie bringen für die Position angemessene Berufserfahrung mit
• Einschlägige Erfahrung und Kennt­nisse im Bereich von energie­effizientem Bauen und DIN-Normen
• Sichere Kompetenz im Gebiet des Energiemanagements, von Beschaffungsmärkten sowie der Gebäudetechnik
• Ausgeprägtes Kommunikations­vermögen, professionelles Auftreten sowie Durch­setzungs­vermögen

• Außertarifliche Vergütung – die Höhe richtet sich nach Ihrer Erfahrung sowie Anwesenheits­bonus
• Unbefristeter Arbeits­vertrag sowie Gleit­zeit­regelung und flexibles / mobiles Arbeiten
• Familienfreundliches Eltern-Kind-Büro bei Betreuungsnotfällen
• Umfangreiche Möglich­keiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
• Beteiligung am JobRad / E-Bike – sparen Sie bis zu 45 % beim Leasing
• Unser Benefit-Programm – exklusive Rabatte bei Dienst­leistern und Online-Shops

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