Manager:in Support Office für Migration

HDI AG

Jobbeschreibung

Starten Sie durch bei der HDI AG! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmen­versicherung und der Industrie­versicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Ihnen die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.


  • Verantwortung für das Management Support Office (Agile Delivery Unit „ADU“, ca. 3-4 Team­mitglieder) und der Aufgaben­stellung im Kontext eines Migrations­vorhabens (Gesamt­größe im Agilen Kontext: ca. 150 Menschen)
  • Ergebnisverantwortung für die Pflege eines effektiven Backlog-Managements für den ART (Agile Release Train)
  • Verantwortlich für Durch­führung von Kapazitäts­planung, Budget­planung, Pflege der Planungs­grund­lagen sowie Vor­bereitung und Nach­bereitung von Gremien und internen Veranstaltungen
  • Organisation und Begleitung sowie Durch­führung von ADU- und ART-internen sowie ART-über­greifenden Abstimmungen
  • Gewährleistung einer regel­mäßigen ziel­gruppen­orientierten Kommuni­kation mit allen relevanten Stakeholder:innen und ART-internen Teams und Rollen
  • Aktive Mitgestaltung / Durchführung von Zeremonien auf Team- und Programm­ebene wie z. B. Sprint-Planung, Review, System-Demo oder PI-Planung

  • Betriebswirtschaftliches oder ein vergleich­bares Studium / eine gleich­wertige betriebs­wirt­schaftliche Aus­bildung, idealer­weise mit Schwer­punkt Versicherungen
  • Managementkompetenzen im Projekt­kontext oder gleich­artiger Rolle sowie Erfahrungen in Team­arbeit / Projekt­arbeit / agilem Kontext in größeren Strukturen
  • Erfahrung in der Lebensversicherung respektive Migrations­vorhaben wünschenswert
  • Offenheit, Kooperationsfähigkeit, Lösungs­orientierung und Stress­resilienz sowie Verbindlichkeit für Arbeits­ergebnisse, Eigen­verantwortung und Selbst­reflexions­fähigkeit
  • Ausgeprägte Motivation, in einer agilen Liefer­organisation zu arbeiten und Verantwortung für die Aufgaben­stellung zu über­nehmen
  • Bereitschaft, regel­mäßig am Stand­ort Köln / Hilden zu arbeiten, ggf. auch Reise­bereitschaft zum Standort Hamburg

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewerben Sie sich jetzt – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!


  • Aktienprogramm
    Wir bieten Ihnen jedes Jahr die Möglich­keit, Aktien der Talanx AG zu vergüns­tigten Kon­di­tionen zu erwerben.
  • Betriebliche Alters­vor­sorge
    Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen.
  • Flexible Arbeits­zeiten
    Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt.
  • Gesundheits­management
    Mit uns bleiben Sie gesund – dank Präventions­maßnahmen, eines breiten Sport­angebots und verschiedener Ko­operationen.
  • Mobiles Arbeiten
    Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Ihnen mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
  • Weiterbildung
    Wir stillen Ihren Wissensdurst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­begleitenden Studium.
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