Jobbeschreibung
Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche.
Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als:
Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik (HKLS)
Der Einsatzort ist die Niederlassung Süd mit Sitz in Darmstadt.
Werden Sie Teil unseres Teams der Niederlassung Süd und tragen zur Sicherstellung des Betriebs eines spannenden Immobilienportfolios bei. Sie werden für Projekte für den Bundesbau, Landesbau, Hochschulbau oder das Gebäudemanagement eingesetzt.
- Überwachung von Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich der Versorgungstechnik
- Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens
- Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten
- Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Nutzer
- Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudesystemtechnik oder ähnlicher Studiengang oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Versorgungstechnik
- Kenntnisse der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen, Planungs- und Bauleitungserfahrung
- Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen und einem AVA-Programm
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift); Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12
- 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei)
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Aktives Gesundheitsmanagement (z. B. Kooperation mit EGYM Wellpass)
- Corporate Benefits
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Landesweit gültiges Jobticket und freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg