Jobbeschreibung
Die PTA GmbH, gegründet 1969, zählt zu Deutschlands ältesten, familiengeführten IT- und Unternehmensberatungen und kann auf über 4000 erfolgreiche IT-Projekte zurückschauen – alle einsehbar in unserer Projektdatenbank auf www.pta.de.
An insgesamt 12 Standorten in Deutschland und der Schweiz unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung von IT- und Organisationsprojekten – über alle Branchen und Technologien hinweg. Immer finanz- und herstellerunabhängig.
Der Fokus unserer Berater:innen passt sich fachlich wie technisch den jeweiligen Projektanforderungen an. Abwechslung und Vielfältigkeit garantiert.
Bereits seit Gründung ist es uns wichtig, standortnah zu arbeiten – um auch im Beratungsumfeld einen Lebensmittelpunkt aufrechterhalten zu können. Gepaart mit remote Arbeitsmöglichkeiten und einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir weiterhin die Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
PTA in Kürze? Authentisch, vielseitig, flexibel.
Als IT Consultant werden Sie:
- Unsere Kunden bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von IT-Projekten unterstützen – ob Individualsoftwareprojekte oder Standardimplementierungen
- Ihren fachlichen und technischen Fokus an unsere vielfältigen Projekte ausrichten
- Je nach Projekt eine Kombination aus IT-Beratungstätigkeiten übernehmen - darunter Geschäftsprozesse und Kundenanforderungen analysieren, Kunden in der fachlichen und technischen Umsetzung von IT-Projekten beraten, programmieren, testen, Kunden betreuen und Wissen weitergeben
Als IT Consultant sollten Sie mitbringen:
- Praktische Programmiererfahrung (z.B. Java, C#.NET) sowie Datenbankkenntnisse (z.B. Oracle, SQL)
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation durch entsprechende Berufserfahrung
- Den Wunsch nach einem fachlichen und technischen breiten Tätigkeitsspektrum
- Das Interesse an direktem Kundenkontakt
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Bei uns können Sie sich Ihre Arbeitszeit nicht nur flexibel einteilen. Sondern Sie entscheiden selbst, was Sie mit jeder zusätzlich geleisteten Arbeitsstunde machen möchten.
- Maßgeschneiderte Weiterentwicklung: Ihre (Weiter-) Entwicklung bei uns erfolgt sowohl projekt- als auch stärkenorientiert – maßgeschneidert und individuell. Hierfür setzen wir auf einen Mix aus digitalen und analogen Lernformaten. So können Mitarbeiter:innen bspw. eine Unternehmenslizenz von LinkedIn Learning erhalten.
- „Klassiker“ und mehr: Ihr Kind ist krank? Kein Problem. Wir bieten den Eltern unter uns zusätzliche Kinderkranktage. Natürlich unterstützen wir auch die „Klassiker“ unter den Benefits: Von der Möglichkeit zu Home-Office, über vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Unterstützung zur Altersvorsorge bis hin zu Sonderurlauben und dem BusinessBike.
- Wir wachsen mit: Wir sind ein Arbeitgeber, der mitwächst und Ihre sich ändernden Lebensphasen berücksichtigen möchte.