Jobbeschreibung
Lernen Sie uns kennen und bereichern Sie unser Team als
Abteilungsleitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Controlling
am Standort Lüneburg
Sie stehen bei uns im Mittelpunkt! Innerhalb der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig als Beratungsgesellschaft für Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 26 Standorten sind wir mit über 900 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv.
- In Ihrer Rolle sind Sie fachlich und personell für die Leitung sowie Weiterentwicklung von ca. 7 Mitarbeiter:innen am Standort Lüneburg zuständig und führen die Abteilung gemeinsam mit der/dem Abteilungsleiter:in am Standort Schwerin
- Dabei verantworten Sie die Finanzbuchhaltung mit SAP und stellen in Ihrem Team sowohl die effizienten Arbeitsabläufe als auch die Qualitätsstandards sicher
- Sie sind aktiv im operativen Tagesgeschäft tätig, begleiten ausgewählte Mandate und wirken an Prozessoptimierungen mit
- Sie sind Ansprechpartner für das Team, die Mitarbeiter:innen der Zweigniederlassungen und externe Partner
- Zusätzlich wirken Sie bei der Entwicklung und Umsetzung unternehmensweiter und bereichsbezogener Ziele mit
- Sie haben eine kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert
- Eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) ist ein Plus
- Sie bringen Erfahrung in der Mandantenbuchhaltung sowie in der Personalführung mit
- Im Rahmen Ihrer beruflichen Praxis haben Sie Ihr Fachwissen und Ihr Anwendungswissen in MS Office sowie DATEV, SAP oder einem vergleichbaren ERP-System unter Beweis gestellt und ausbauen können
- Sie überzeugen uns mit Ihrer analytischen und strukturierten Denkweise und Ihrem professionellen, freundlichen Auftreten
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine dynamische und agile Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit, hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office)
- Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
- 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei; + halber Urlaubstag am Geburtstag
- Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung
- Firmenhandy, Laptop und Dienstwagen
- Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung
- Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits
- Individuelle Förderung von Fortbildungen
- Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 900 Mitarbeiter:innen
- Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)