Außendienstmitarbeiter Ernährungsberatung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die Bodymed AG entwickelt seit über 25 Jahren ärztlich betreute Ernährungskonzepte zur Stoffwechseloptimierung und Gewichtsreduktion und ist mit mehr als 1.500 Vertriebspartner:innen in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten. Im Mittelpunkt stehen hierbei das BODYMED Ernährungsprogramm und das Konzept Leberfasten nach Dr. Worm®.

Das Wichtigste auf einen Blick:
Bereich: Vertrieb
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertrag: unbefristet
Start: so bald wie möglich
Reisen: häufig
Betreuungsgebiet: Großraum Hessen


  • In deiner Verantwortung liegt die Gewinnung von Partner:innen sowie die Entwicklung der Netzwerke zu den fokussierten Ärztegruppen, Ernährungsberater:innen, Krankenhäusern und anderen Gesundheitsdienstleistern.
  • Du vermarktest die BODYMED-Konzepte und schulst unsere Partner:innen zur Anwendung unserer Produkte und Konzepte.
  • Durch Analysen von Kundendaten setzt du eigene Verkaufsstrategien erfolgreich um.
  • Du nimmst an Konferenzen und Kongressen teil, um neue Kundenbeziehungen aufzubauen oder bestehende zu pflegen.
  • Die strategische Steuerung unserer Partner:innen liegt ebenfalls in deiner Hand.

  • Nach deinem abgeschlossenen Studium (Medizin, Ernährungswissenschaften oder ähnliches) oder einer vergleichbaren Ausbildung hast du bereits erste Berufserfahrung im Gesundheitssystem gesammelt.
  • Dadurch hast du dir zum einen sehr gute Kenntnisse über das deutsche Gesundheitssystem angeeignet und zum anderen ein Netzwerk zu Entscheidern in der Branche aufgebaut.
  • Du bringst ein nachweisliches Verkaufstalent und Erfolg im Aufbau von Kundenbeziehungen mit.
  • Dich zeichnet deine Fähigkeit aus, komplexe medizinische oder wissenschaftliche Daten mündlich und schriftlich zu präsentieren.
  • Du wohnst im Betreuungsgebiet bzw. bist bereit, deinen Wohnsitz entsprechend zu verlagern.
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine souveräne Nutzung des MS-Office-Pakets runden dein Profil ab. Kenntnisse mit einem CRM-Tool sind von Vorteil.

  • 30 Tage Urlaub: Pausen und Auszeiten sind wichtig. Darum haben bei Nestlé alle Mitarbeiter:innen mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben.
  • Bestens ausgestattet: Damit du auch von A nach B kommst, darf für deinen Job der fahrbare Untersatz nicht fehlen!
  • Entwickle dich weiter: durch unsere jährlichen Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft finden wir heraus, wo deine berufliche Reise hingehen kann.
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