Jobbeschreibung
Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden.
Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologisches Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern.
Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 15.000 engagierte Mitarbeiter/innen in rund 20 Ländern.
Ihr neuer Arbeitgeber:
- Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty & Closures
- 15.000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder
- Unser lokaler Standort in VS-Villingen
- Aptar Villingen GmbH:
- Über 360 Mitarbeiter/innen
- Kontinuierliches Unternehmenswachstum und krisensicherer Arbeitgeber
- Produkte: Dosiersysteme für die kosmetische und pharmazeutische Industrie z.B. für Cremes, Make-up, konservierungsmittelfreie Systeme etc.
- Ein- und Umrüstung der Spritzgussmaschinen
- Behebung und Dokumentation von Prozessstörungen und kleineren Maschinenstörungen
- Sicherstellung der vorgegebenen Qualitätsstandards
- SPC-Prüfung der laufenden Fertigung
- Steuerung der Fertigungsprozesse
- Vorbeugende Instandhaltung der Spritzgussmaschinen
- Werkzeugpflege und -wartung in festgelegtem Umfang
- Ein- und Auslagerung der Spritzgusswerkzeuge
- Interessante Sonderaufgaben
- Technische Ausbildung als Verfahrensmechaniker Fachrichtung Formteile oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kunststoffspritzgusstechnik
- Erfahrung mit BDE und Produktionsplanungssystemen (z.B. SAP, Babtec)
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Zuverlässige und sehr selbstständige Arbeitsweise
- Attraktive Vergütung
- Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Sonderleistungen wie Firmenfitness/Hansefit, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen
- Regelmäßige Firmenevents
- „We act local – and think global“