SAP ABAP Entwickler (m/w/d) – SAP ABAP Developer

Jobbeschreibung
Polieren Sie Ihre Karriere auf! Unser Partnerunternehmen setzt auf Innovation und zukunftsweisende Ideen und erzielt damit seit Jahrzehnten nationale und internationale Erfolge. Das Produktionsunternehmen setzt sich mit dieser Strategie gegenüber Konkurrenten durch und gilt als Weltmarktführer in seiner Branche. Jeden Tag engagieren sich die rund 10.000 Mitarbeiter für den Erfolg des Unternehmens und ermöglichen Umsätze in Milliardenhöhe. Steigen Sie ein und bewerben sich als SAP ABAP Entwickler (m/w/d) in Festanstellung für einen der Standorte Stuttgart, Freiburg, Hannover, Berlin, Leipzig oder Hamburg.

Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!
  • Sie übernehmen die Verantwortung für Programmieraufträge im SAP System
  • Dabei tragen Sie zur Modernisierung der Entwicklungsumgebung bei und bauen Fiori- und BTP-Entwicklungen mit auf
  • Bei der anstehenden S/4 HANA Transformation bringen Sie sich mit innovativen Ideen und Lösungen ein und überarbeiten komplexe ABAP-Entwicklungen
  • Sie verantworten die Architektur und Design zukunftsweisender Lösungen

  • Neben einem abgeschlossenen IT-Studium konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung als ABAP Entwickler (m/w/d) sammeln
  • Erfahrungen in neuen Technologien wie bspw. S/4 HANA und Fiori sind von Vorteil
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse gelten als Voraussetzung

  • Hier erwartet Sie ein starkes Gehaltspaket mit Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld und erfolgsbasierten Prämien
  • Ein flexibles Arbeitszeitenmodell mit einer Homeoffice-Option von bis zu 3 Tagen/Woche
  • Gönnen Sie sich die Auszeit, die Sie verdient haben und nutzen die 32 Urlaubstage für Ihre Erholung
  • Entdecken Sie Ihr Potenzial im unternehmenseigenen Entwicklungsprogramm
  • Der Mobilitätszuschuss erleichtert Ihnen den Arbeitsweg
  • Sie steigen bei einem modernen Arbeitgeber ein, der bspw. viel Wert auf seine Nachhaltigkeitsziele legt
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