Jobbeschreibung
Wir sind ein innovatives, global vernetztes pharmazeutisches Familien-Unternehmen und seit über 60 Jahren auf den Gebieten der Verdauungs- und Stoffwechselmedizin national und international führend tätig.
IT-Business Partner Finance & Admin / IT-Project Manager in Teilzeit 50% (m/w/d)
- Sie agieren in Ihrer Rolle des IT-Business Partners als zentraler Kontakt für Ihr Pendant aus dem Geschäftsbereich Finance & Admin und sind dabei gut vernetzt
- Sie kennen die IT-internen Abläufe und repräsentieren die IT gegenüber Ihrem Geschäftsbereich
- Sie sind verantwortlich für die proaktive Beratung und Unterstützung bei der Entwicklung von Anforderungen, Lösungsdesigns und Lösungsstrategien
- Sie nehmen Anforderungen auf, prüfen und konsolidieren diese und bringen sie in den zentralen Demand-Prozess mit ein
- Sie initiieren, koordinieren und überwachen die Implementierung von Anforderungen, die zur Umsetzung bestätigt wurden
- Sie unterstützen bei Entscheidungsfindungen bezüglich der IT-Gesamtarchitektur und dem Projektportfolio
- In Ihrer Rolle des Projekt-Managers leiten, koordinieren, pflegen, planen und steuern Sie Projekte, Teilprojekte sowie Arbeitspakete
- Sie berichten regelmäßig über den Status Ihrer Projekte und pflegen diesen im Projektmanagement - Tool
- Ausbildung im IT-Bereich (HTL, FH, Uni) oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit hoher Affinität zur IT und Pharmazie bzw. Naturwissenschaften
- Erfahrungen im Finance- , Controlling und Admin-Umfeld
- Kenntnisse in Business Domains oder Business Capabilities
- Erfahrungen im Projekt Management bzw. in Projekt Methodiken
- Kenntnisse im Life Science Umfeld, bzw. in der Pharma-Branche von Vorteil
- Erfahrung in der Nutzung von Best-Practice Ansätzen von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie vernetztes Denken
- Hohe Kunden und Serviceorientierung
- Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung für Aufgaben und Projekte
- Lebendiger Austausch, Neugierde und Begeisterung für kreative und innovative Ideen
- Vielfältige Lernkultur sowie individuelle Entwicklungsangebote
- Respektvolles und offenes Miteinander in einem engagierten Team
- Internationales und wachsendes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, finanzieller Unabhängigkeit und langfristigem Handeln
- New Work, flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Vielfältige Benefits (kostenlose Getränke, Gesundheits- und Sportangebote, Kantine, JobRad)
- Umfassendes Onboarding- und Mentoring-Programm